【東京@三越前/在宅可】製薬メーカー学術◆MR研修◆ライフワークバランス◎年休128日/有休消化率◎【dodaエージェントサービス 求人】
わかもと製薬 株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【東京@三越前/在宅可】製薬メーカー学術◆MR研修◆ライフワークバランス◎年休128日/有休消化率◎
◆東証スタンダード上場◆ワークライフバランスも叶う◆所定労働7.5H/年休128日/有休消化率◎
■業務内容
自社製品(医療用医薬品・体外診断用医薬品・医療機器・医療用サプリメント)における学術的支援からMRの教育まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。
【具体的には】
・学術資材の作成及び改訂
・学会及び研究会におけるセミナー等の企画・運営や参加による情報収集
・医療機関からの問い合わせ対応(メディカル・インフォメーション業務)
・定期的なMR継続研修に向けた立案、資料作成、研修の実施
・新卒・中途社員のMR導入研修の実施
・MRの営業活動支援(問い合わせ対応・学術面のフォローなど)
上記業務はチームでコミュニケーションを図りながらマルチタスクをこなし、優先順位をつけて業務を進めております。未経験の業務でもOJTにてフォローいたしますので、安心して挑戦してください。
■組織構成
・11名(部長、課長2名、部員8名 8名のうち支店駐在者は3名)です。
・男性4名・女性7名
■ライフワークバランス
年間休日128日・有休消化率が高く、全社員がワークライフバランスも大切にしながら長期就業で活躍しているため勤続年数は約20年です。
全社の各部署で育児休暇を経て復職し、育児と両立しながら働いている社員が男女ともにおります。
当社ではチームワークを大切にしながら一人ひとりが主役の会社として、働きやすさの追求をしていきながら社員が働ける制度が充実しております。
■同社について
1929年「若素(わかもと)」の発売とともに創業し皆さまの健康に寄与することを社会的使命としてまいりました。医薬事業においては、眼科領域のスペシャリティファーマとして医薬品、医療機器、健康食品の製造販売に取り組んでおります。眼内レンズへの取り組み、周術期薬剤等への対応を通じて各商品のシナジー効果を高めてまいります。ヘルスケア事業では強力わかもとの生産ラインへの設備投資により生産能力を高めWakamotoブランドを活用したフェムケア商品をはじめ、お客様のアンメットニーズの探求や課題解決に連動した商品の企画開発を行います。グローバル事業では、アジア各国での販売、越境ECを通じたWakamotoブランド商品のグローバル展開、乳酸菌事業の拡大を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Word、Excel、PowerPointの一般スキル
■歓迎条件:医療関係の業務に従事したご経験がある方でしたら学術・研修経験がなくても大歓迎です!
・MR経験
・MR認定資格
・薬剤師資格
・獣医師資格
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-2-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:当社が定める勤務地
<転勤>
当面なし
補足事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規程に該当する場合に支給となります。
住宅手当:規程に該当する場合に支給となります。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの指導
<その他補足>
■有休制度:半休や時間休での有休も対応可能です
■育休・産休:復帰率100%で男性の取得実績もございます
■大ヒットセラー商品も社員価格で購入可能
<契約期間>
0年4ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間(4か月)は、契約社員として勤務いただきますが正社員登用率100%実績でございます。
<試用期間>
4ヶ月
補足事項無し
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇12月29日〜1月4日
・夏季休暇3日間
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- わかもと製薬 株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 「わかもと製薬」は誕生以来90年以上、セルフメディケーションを推進し人々の健康に係るニーズに合わせ、OTC医薬品・医療用医薬品・その他健康関連商品など、幅広い製品の開発・販売を推進してきました。(1)感謝の気持ちと謙虚な姿勢で、夢と誇りのある企業を創り上げる。(2)情報収集と営業力の強化を図り、斬新な発想と提案を持って売上向上と利益重視の企業を創り上げる。 (3)無事故・無災害・法令順守を基本に、社会的に責任のある企業を創り上げる。 以上3つの柱となる目標を追求し、歴史を持ちながらも変革に向け行動を続けていきます。