【長崎】人材派遣営業※未経験歓迎/麻生グループの安定基盤/手厚い福利厚生/社...

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

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【長崎】人材派遣営業※未経験歓迎/麻生グループの安定基盤/手厚い福利厚生/社員定着率抜群【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 長崎県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

【長崎】人材派遣営業※未経験歓迎/麻生グループの安定基盤/手厚い福利厚生/社員定着率抜群

☆未経験歓迎!/顧客折衝経験から人材営業に挑戦できる求人!
☆企業と求職者のニーズをマッチングさせることを通じて、企業の人材不足を解消し、求職者に適切な就業機会を提供する社会的意義の大きな仕事
☆全国展開の、大手人材Gの為、安定性も抜群です!
■採用背景:
長崎支店は、現在8名で構成をされており派遣業務に関わる社員は4名です。今後、九州エリアでも業績拡大を目指しており、その中核を担って頂くメンバーの募集となります。

■メインミッション:
企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。

■業務詳細:
・顧客の求人情報の収集
・契約交渉
・派遣社員のフォロー業務
・新規顧客開拓
・顧客とのリレーション構築

※地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いております
人材派遣営業は企業の運営をサポートし、求職者に対して適切な就業機会を提供する役割を果たしています

■同社の特徴:
入社後は、研修を通して基礎知識から学ぶことができるため、安心して働くことができます。風通しがよく、和気あいあいとした明るい雰囲気の組織です。やるときはやる、メリハリのある働き方も可能です。

■働き方:
未経験からスタートしている方も多い為、先輩の同行等しっかりと教育・育成が出来ます。また業務に慣れてくればリモート勤務も可能です。

■コロナ渦でも業績堅調
コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。
例:役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業や接客販売など人と関わる業務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜430万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜340,000円

<月給>
220,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。

■年収例(賞与を含む):
・520万円(39歳、入社5年目、月給32万5,000円)
・410万円(28歳、入社2年目、月給25万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
長崎支店
住所:長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル(旧:住友生命長崎ビル) 12階
勤務地最寄駅:めがね橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜18:00

<その他就業時間補足>
※1ヶ月変形労働時間制(週平均労働時間は40時間以内)上記就業時間は標準的な勤務時間例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:扶養手当 子供:5千円/人 ※上限なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。

<その他補足>
■地域手当有り(関東・関西・中部)
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所(600ヶ所)
■国内提携宿泊施設(3,800ヶ所)
■海外提携宿泊施設(132ヶ所)
■スポーツクラブ(1,600ヶ所)
■レジャー施設(1,300ヶ所)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ9社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。
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