【兵庫・尼崎/転勤無】電気設計(工作機械・産業機械)※ヤンマーG/世界シェアトップクラスの製品多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神崎高級工機製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【兵庫・尼崎/転勤無】電気設計(工作機械・産業機械)※ヤンマーG/世界シェアトップクラスの製品多数
【ヤンマーグループのトランスミッション・工作機械メーカ/世界シェアトップクラスの製品多数/福利厚生充実】
■業務概要:
NC(数値制御装置)、PLC(プログラムロジックコントローラ)、タッチパネル、インバータ、多関節ロボット等を用いた、工作機械、専用設備の電気関係の下記設計業務をご担当いただきます。
■具体的には:
(1)電気回路図(ハードウェア)の作成
(2)電気関係(制御箱、操作箱)板金(製作)図面の作成
(3)NC、PLC用ラダープログラム
(4)その他関連プログラム(タッチパネル、多関節ロボット等)、パラメータデータ(インバータ等)の作成
(5)工場、納入先(国内外)での設備調整(生産部の応援業務有)※年に2〜3回程度、国内外問わず出張が発生する可能性があります。
■業務に使用するツール(ソフトウェア)
(1)ECAD-dio(ECADソリューションズ製)・・・電気ハードウェア設計、板金図面設計CAD
(2)Microsoft Excel、Word・・・各種リスト、パラメータシート等の作成
(3)ラダー作成ソフト・・・NC(FANUC LADDER-Ⅲ(ファナック製))、
PLCプログラム作成ソフト(三菱電機、OMRON、KEYENCE 等)
(4)その他関連機器のソフトウェア作成ツール(インバータ、ロボット等)
(5)テキストエディタ・・・パラメータ作成等
■部署構成:現在配属部署には7名(60代2名、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)が在籍しております。
■当社の特徴:
ヤンマーグループの一員として、創業以来、工作機械、歯車および油圧の基盤技術を核とし、製品開発を行ってきました。その技術と品質で各分野の用途に応じて活躍しています。なかでも、ガーデントラクターなど軽車両用トランスミッションは海外で評価され、米国に生産子会社を設立するなどグローバル化を積極的に推進しています。これら歯車、油圧機器、トランスミッションなどの同社の製品は、「動力を伝える」という機械産業において重要な役割を担っています。 またギヤシェービングマシン(歯車仕上げ機)は「KANZAKI」ブランドとして国内外で大きなシェアをもっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・電気電子系の学科をご卒業された方
・回路設計のご経験をお持ちの方(アナログ・デジタルいずれも可)
・工作機械、産業機械の電気配線図設計、NC、PLCラダープログラム作成経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜450,000円
<月給>
230,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収には、時間外手当を含む
※給与詳細は経験・能力、希望等を考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■年間賞与:年2回(7月・12月)/2023年度実績5.2カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1
勤務地最寄駅:JR宝塚線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
2025年度より全面禁煙になります。
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月30時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:1人目13,000円、2人目以降3,500円
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出、確定給付/65歳まで嘱託社員で再雇用あり
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、社内教育、グローバル教育、通信教育
<その他補足>
■契約保養所
■育児・介護休業制度
■運動クラブ(野球部、ソフトボール部、ランニングクラブ)
■教育研修
■役責手当 等
■独身寮あり:月5,000円(通勤時間が1時間以上対象 ※年齢制限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇(最高21日※9/16一斉付与…勤続1年未満は最高12日付与)
※その他社内カレンダー規定による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神崎高級工機製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械、油圧機器、トランスミッション、マリンギヤの製造販売を行っています。