募集要項

応募資格

【高卒以上／業種職種未経験・第二新卒歓迎】機械 or 電気の知識をお持ちの方（業界不問）

■応募条件（未経験歓迎）
・機械 or 電気の知識をお持ちの方（業界不問）
※製造設備保全(電気・計装)部門も随時募集中！

■機械 or 電気の知識とは？
・工業高校、高専、理系学部など、機械・電気の基礎知識を学んだことがある
・製造業や建設業で、機械・設備に触れる業務に携わっていた 等

■活かせる資格
＜必須ではありません。入社後に取得できます！＞
・ボイラー技士
・ボイラー整備士
・危険物乙4
・酸素欠乏危険作業主任者
・特定化学物質作業主任者
・玉掛技能講習
・クレーン運転業務特別教育
・低電圧取扱特別教育
・電気主任技術者
・電気工事士

※下記活かせる資格欄をご確認ください！

【選考のポイント】
・実務経験がない／浅い方も、真面目に業務へ取り組める方なら歓迎です！
・遠方にお住まいの方はWeb面接が可能です（最終面接は対面で実施予定）
・転職回数を重ねている方は、応募情報にご事情を補足ください

雇用形態

正社員

年収・給与

◆月収例
月収38万円（基本給＋子供介護手当＋住宅手当＋通勤手当＋交替手当＋深夜手当＋残業手当）
※41歳／中途入社2年目

◆基本給
月給20万円〜27万5,200円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による

＜大手企業ならでは！充実の手当（毎月支給）＞
■子供手当／子供お1人につき「1万7,700円支給」（上限なし）★例：2人の場合3万5,400円支給！
■介護手当／要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「1万7,700円支給」
■通勤手当／社内規定に従い支給（上限5万円）
■住宅手当／規定により家賃の55%（上限3万円）

【賞与】2回
（前年度実績：4.36カ月分）

【昇給】2回
（給与見直し）

【入社時の想定年収１】300万円
〜430万円【年収１】544万円／38歳／中途入社5年目

【年収２】502万円／41歳／中途入社2年目

【年収３】442万円／35歳／中途入社２年目　

【年収４】※いずれも諸手当込み

勤務地

栃木県
【転勤なし／栃木・宇都宮／独身寮・住宅手当有】栃木県宇都宮市清原工業団地13-1

※マイカー通勤可（社員の約8割が車通勤）、食堂あり
※勤務地最寄駅：LRT清原地区市民センター前駅
※住宅手当・持家支援制度あり（福利厚生欄参照） U・Iターン希望者も歓迎です！

家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や 住宅手当（上限3万円）など用意しています。
引っ越し費用についてもご相談ください♪
※入寮条件や詳細規程あり（詳しくは面談時にご確認ください）

★現在遠方にお住まいであれば、オンラインの選考からスタートできます。
★対面面接の際、公共交通機関の交通費支給！

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

【日勤のみの技術チーム】
・7:45〜16:30（休憩60分／実働7時間45分）

【交替勤務の運転チーム】
・朝勤／7:45〜16:00（休憩60分／実働7時間15分）
・夕勤／15:45〜0:00（休憩60分／実働7時間15分）
・夜勤／23:45〜8:00（休憩60分／実働7時間15分）

■一日の流れ：
7:45 朝礼・打ち合わせ・点検
9:00 報告書の作成
10:30 関連会社の方への対応
11:45 昼休憩（60分）
13:00 設備パトロール
15:15 点検 15:45 申し送り
16:30 退勤 ※今日もお疲れ様でした！

＼交替勤務Tさんより／
『交替勤務は入社半年くらいで慣れました。夜勤があると手当が多くつくので、収入が増えて助かります。平日休みはどこに行くにも空いていますし、役所や病院に行くのも便利です！』

【平均残業時間】20時間
以下

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮・社宅・食堂あり
■作業服貸与
■退職金制度（定年60歳）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■従業金福祉基金
■福利厚生施設／サービス（リロクラブ）
■クラブ活動
■UIターン支援（面接時、公共交通機関の交通費支給）

＜持家支援制度＞
・持家祝金：5万円
・持家奨励金：31カ月間月額1万円
※詳細規定あり

＜研修・資格取得支援制度＞
■共通研修
・キャリアデザイン
・階層別研修
・OJT
・選択型セミナー
・経営幹部候補者研修
・役割対応研修
・グローバル対応研修
・女性活躍　ほか

■職群別研修
・営業
・技術・研究
・専任

■事業所教育

■自己啓発
・通信教育
・eラーニング

■資格奨励金（最大20万円）
会社指定の資格を取得した場合に支給します。
（例）エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者　水質・大気１・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者　1種冷凍・甲種　など

※動力グループで必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます！
＜長く働くほど嬉しい制度＞
■結婚祝い金
・初婚：2万〜7万円
・再婚：2万〜3万円
※勤務年数に応じて支給額が変わります。

■リフレッシュプラン
〜勤続20年以上の加入員が45歳から54歳までの間に旅行をした場合〜
・海外旅行：実費支給（上限30万円）
・国内旅行：実費支給（上限20万円）
※日帰り旅行は不可

〜勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合〜
・海外国内問わず：実費支給（上限10万円）
※日帰り旅行は不可
※試用期間2カ月（期間中の条件に変動はありません）

休日・休暇

■有給積立休暇
■その他休暇
・ボランティア
・ドナー
・子ども看護
・母性保護休暇　など

完全週休2日制
※日勤のみ／シフト制：4組交替制で4勤1休、もしくは2休／月9日休み

【年間休日】123日
（日勤のみ）／111日（交替勤務）

【有給休暇】あり
（入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数14.6日）

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり）

【育児休暇】あり
（取得実績あり／男性の育休取得を奨励・取得者数増加中！）

【Q.】東洋紡ってどんな会社？

1882年5月3日、日本初の民間大規模紡績会社「大阪紡」が、明治の実業家・渋沢栄一によって設立され、その後1914年に「三重紡」と合併して「東洋紡」となりました。

創業から約140年、幅広い分野でたくさんの技術を提供し続け、現在は、フィルム、自動車用資材、環境関連素材、バイオ・医薬など、多くの高機能製品を提供する、“高機能製品メーカー”へと発展しています。

■写真付きで分かりやすい【PickUp！】も、ぜひご覧ください！
（本ページ上部にあるタブからご覧になれます）

【Q.】中途社員に聞いてみました！

■入社の決め手は？
1位：優しく穏やかな社風（人柄）
2位：業務が自分のやりたいことにマッチしていた
3位：希望の勤務地で働けている

■入社してよかったことは？
・ワークライフバランスが良い
・上司の面倒見が良い
・「〜さん」呼びで、新卒と中途が平等
・人事総務のシステムがしっかりしている

■入社して大変だったことは？
・仕事の進め方や社内システムや略語を覚えること
・専門知識を習得すること

活かせる資格！

・ボイラー技士
・ボイラー整備士
・危険物乙4
・酸素欠乏危険作業主任者
・特定化学物質作業主任者
・玉掛技能講習
・クレーン運転業務特別教育
・低電圧取扱特別教育
・電気主任技術者
・電気工事士
・消防設備士
・高圧ガス作業主任者
・冷凍機械主任者
・水道技術管理者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（大気）

社員インタビュー１

中途社員（2020年入社・36歳）
未経験でもOKでした

私は前職、バスの関連部品の製造現場で溶接の仕事をしていました。残業が100時間を超える環境を変えたい、少しでも知識を活かしたいというとき、当社の求人を見つけました。離職率が低いのも応募した理由ですね。

社員インタビュー２

中途社員（2020年入社・36歳）
決め手になったことは

大手企業というと新卒社員が多くいるイメージですが、当社は中途社員と平等に扱ってもらえます。入社前に、中途社員の評価制度をしっかり説明してもらえたので、安心して決められました！

社員インタビュー３

中途社員（2020年入社・36歳）
焦らず馴染めました

未経験だったので、入社後は「わからないことが、わからない状態」…。でも周囲の先輩方が、「調子はどう？」「焦らなくていいよ〜」とメンタルフォローしてくださったので、心細くなることはありませんでした！

「“変化に強い”大手企業」——これ以上ない安定だと思います。

プライム市場（旧東証一部上場）と聞けば、素人でも安定企業であることは想像がつきます。ただ、約140年という長い歴史を持ちながら、『主力事業を時代に合わせて変化させ、成長し続けてきた』と聞いたらどうでしょうか？
社名に「紡（紡績）」とある通り、同社の始まりと主力事業は「繊維事業」でした。しかし、発展途上国による安価な製品の流入により、国内の繊維市場は縮小傾向に。この変化を察知した同社は、1960年頃から繊維以外の事業へ進出し、現在では「非繊維事業」が売り上げの多くを支えています。
大きな会社であるほど難しい、能動的な変化。これを成し遂げたのが東洋紡であり、これ以上ない安定基盤であると感じました。

【やりがい】
■日々の業務には大きな波がないため、毎日安定したリズムで生活が送れます。工場を支える「インフラ」設備なので、わかりやすいやりがいを感じることは多くありませんが、『不具合対応を自分の手で乗り越えた』『省エネにつなげることができた』など、小さな変化がやりがいになります。
■他にはない大型設備や、外観からは想像もつかないような内部構造、精密な部品を生で見ると、もっと知りたい！と興味を掻き立てられます。

【きびしさ】
■ルーティン業務や単純作業が基本となりますが、もし機械が異常を起こして生産が止まれば、大きな損失が生じてしまいます。気を抜かず、見落としなく着実に、業務を進めることが求められます。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東洋紡株式会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

■フイルム・機能マテリアルソリューション事業
　∟包装用フィルム、工業用フィルム、工業用接着剤、光機能材料など
■モビリティソリューション事業
　∟エンジニアリングプラスチック、自動車用繊維資材など
■生活・環境ソリューション事業
　∟スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜、衣料繊維など
■ライフサイエンスソリューション事業
　∟診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など