事業戦略室長(執行役員候補)◇ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
C2C Platform株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
事業戦略室長(執行役員候補)◇ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フレックス
■採用背景:
事業規模拡大に伴い、事業ポートフォリオの成長戦略を牽引いただくポジションを募集いたします。パートナー様とのプロダクトのローンチ、グロースに向けた戦略と共に、弊社の経営戦略にも参画いただきます。
将来的には、執行役員として事業戦略、セールス部門を先導いただくことを期待しています。
■業務内容:
・事業戦略立案
・プロデューサー組織のマネジメント
・マーケット調査
・クライアント持ち込みの新規事業のビジネス検証
・クライアントへの事業提案支援 など
■組織体制:
最初は、プロダクトの事業戦略を担当するプロデューサー組織(3〜5名)のマネージャーとして戦略立案、チームのコントロールを行なっていただきます。
業務に慣れていただいた後は、セールス、データ・マーケティングを含めた
ビジネスディベロップメント組織のディビジョンヘッドとして、事業戦略を牽引いただきます。
社長の右腕として特命事項をお任せすることもございます。
■当社で経験できること:
・信託型ストックオプションの対象
・IPOに向けた事業/業務体制の整理、強化を先導
・事業成長や新規事業立ち上げのスピードを体感できる
・ビジネスモデル的に事業立上げを何度も経験できる
・海外出張、一定期間の海外勤務も応相談
■当社のプロダクト例:
・「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ訪問型リラクゼーションアプリ「HOGUGU」
・飲食店の仕込みを食品工場に受注できるアプリ「シコメル」
・「社長と直接会って就職先 」を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」など。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・戦略コンサルティング会社でのご経験(3年以上)
・クライアント新規事業の伴奏支援、0-1
・マネジメントもしくはリーダー経験
■歓迎条件:
・経営企画業務のご経験
・英語コミュニケーション力(日常会話レベル以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,715,200円〜9,476,400円
固定残業手当/月:190,400円〜268,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
750,000円〜1,058,400円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ゆくゆくは管理監督者に該当しますが、入社当初はマネージャーから始め、業務理解をしてから就任するパターンが多いため、全職種で残業代記載をしております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/実費支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■語学学習支援
■ベトナム研修制度
<その他補足>
■短時間勤務制度
■リモート勤務制度
■フルフレックス制度
■自社サービスの利用補助(利用料の半額、月上限5000円を会社が負担)
■婦人科検診費用負担
■社内コミュニケーション制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■イベント休暇:年間1日、半年単位で取得可
■妊活休暇:月1回取得可、男女とも
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- C2C Platform株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」
システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。