【神戸本社】M&A/PMIマネージャー ※介護医療障がい福祉事業をトップクラスの規模で展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビオネスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【神戸本社】M&A/PMIマネージャー ※介護医療障がい福祉事業をトップクラスの規模で展開
<社会貢献性〇/介護医療障がい事業の産業再編の核となるお仕事>
■業務内容:
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「PMIマネージャー業務」をご担当いただきます。高齢者、障がいをお持ちの方などの居場所や住まいが失われないよう、「介護医療障がい事業の産業再編の核になる」お仕事です。
■業務詳細:
〇グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
〇M&A戦略の立案・推進
〇実際のM&A実行部隊の組織構築
〇戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング
〇進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理
<このような方を歓迎いたします>
・従業員を導くビジョンとリーダーシップ力をお持ちの方
・地域の福祉事業法人やその事業再建に尽力したい方
・経営感覚をもって、物事を進められる方
・譲渡プレPMIから参画し、再スタートを牽引できる方
・ハンズオンないし拠点巡回ができる方
※福祉事業法人の事業再建を伴走いただき、地域のインフラ事業を、地域で働く人々と、ともに活性していただきます。その為に、事業再建を経営者目線で行動できる方を募集いたします。
■当社について:
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれも必須
・PMIにまつわる実務経験(業界不問)
・普通自動車第一種免許
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円
その他固定手当/月:142,490円
固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収:50万×14回支給
※入社月により初回賞与は支給要件あり
■賞与実績:年2回(1回支給実績50万〜)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮9階・10階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1日あたりの最低実働時間:8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限30,000円)
寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(条件あり)
<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■法定休暇(産休、育休等)
■連続休暇促進制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビオネスト
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。