【大阪/関西空港駅】人材育成・研修担当◆関西3空港で物販・サービス事業展開◆手当◎年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
関西エアポートリテールサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【大阪/関西空港駅】人材育成・研修担当◆関西3空港で物販・サービス事業展開◆手当◎年休120日
〜研修の企画立案・実施をお任せ/年休120日
■職務内容:
関西3空港で物販・サービス事業展開する当社にて、現場で働くメンバーの人材育成・研修業務をお任せいたします。
<詳細>
・各研修の計画立案や実施:
受入研修、保安・保税研修、商品研修、外部研修 等を実施します。
メインの受入研修は毎月約8回(20名程度/回)、1〜2日の実施となります。
・巡回教育・指導の実施
・検定取得促進・管理
・業務マニュアルの作成や管理
※店舗機器管理・売上入金も一部ご担当いただきます
■組織構成
2名(40代女性)で研修担当をしております。
入社後は研修準備・当日実施のサポート業務からお任せし、徐々に主体となっての研修実施を持ち回りでお任せします。
■働き方:
・シフト制:
毎月3日までは希望休みを通すことが出来ます。年1回の長期休暇では有給も利用し、1週間以上お休みいただくことも可能です。
基本8:00始業ですが、売上入金業務のため月3〜4回程度の7:30始業がございます。
■当社について
関空内での案内業務や飲食・物販を運営している、関西国際空港株式会社の100%子会社です。安定した経営をしています。
グループの一員でとして、リテールやサービスの分野において最前線で事業展開しており顧客のニーズやトレンドに合わせ、社員一丸となって魅力ある空港づくりを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作(Excel、Word、メール)が可能な方
・小売・飲食店などにてメンバー育成経験のある方
・社内外関係者と良好な関係を築くためのコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・講師の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 航空会社北ビル4F
勤務地最寄駅:関西空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
人事異動により、入社時と異なる勤務地へ変更になる場合があります
(※大阪国際空港、神戸空港)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:30〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:30〜16:00
8:00〜16:30
9:00〜17:30
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
・交替制シフト勤務・基本8:00始業ですが、月3〜4回程度7:30始業となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※ただし1か月の通勤定期代が上限
家族手当:育児手当のみ(規定あり)
住宅手当:規定あり
寮社宅:応相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
希望する場合、満65歳に達するまで再雇用の機会あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場OJTにより、同社仕事の流れを学んでいただきます。
<その他補足>
■育児手当
■定期健康診断、人間ドック助成制度
■食事補助、会員制福利厚生サービス、各種社内行事
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)、確定拠出年金(DC)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月10休制
年間有給休暇3日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年次休暇:23日(初年度は、入社時期により異なります)
■特別休暇:慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、シックリーブ 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関西エアポートリテールサービス株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:当社は、関西エアポート株式会社の100%子会社であり、グループの一員でとして、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の3空港において、リテール事業とサービス事業を展開しています。関西国際空港では主に次のような事業に取り組み、空港とお客様をつなぐ多彩なサービスをご提供しています。
・免税店舗事業
・損害保険代理業
・外貨両替事業
・サービス施設の管理、運営業務
・広告代理店業