【大阪/堺市】社内SE◆毎日新聞グループ/在宅勤務可能/残業10時間程度/充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社高速オフセット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【大阪/堺市】社内SE◆毎日新聞グループ/在宅勤務可能/残業10時間程度/充実の福利厚生
〜残業10時間程度/転勤なし/リモートワーク/充実した福利厚生/毎日新聞グループ中核企業の1つ〜
毎日新聞グループの一員として、1986年設立以来、幅広い業種の広報案件に携わり、新聞・商業印刷などの印刷からWEB・アプリ制作まで、様々な事業を手がけてる当社にて、社内SEとして基幹システムの開発〜管理、生産設備のシステム開発〜管理、社内のネットワークインフラ整備、ヘルプデスク対応など幅広くお任せいたします。
■業務詳細:
主に「基幹システム関連業務」と「生産設備のシステム関連業務」があり、kintoneも導入しながら基幹システムの大幅入替を行っています。インフラやセキュリティ、ヘルプデスクなども幅広く担当していくため多種多様な仕事を経験しスキルアップが可能です。入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。
・システム開発およびメンテナンス業務
・既存システムの保守・運用
・新規システムの設計・実装
・ユーザーサポートおよびトラブルシューティング
■組織構成:
システム部は合計11名で構成されており、20〜40代の幅広い年代の方が活躍されています。先輩社員からOJTや研修で学びながら少しずつ業務を覚えていただき、将来的にはチームの中心となって活躍いただくことを期待しています。
■職場の雰囲気:
チームメンバーは穏やかな方が多く、困ったことがあっても気軽に相談できる職場です。ボトムアップの文化があり、現場がこうしたいと声を上げて自由に提案できる環境です。
■働き方:
一部テレワークを導入しており、チーム内で出勤を調整することができます。また所定労働時間が7時間であり、かつ残業もほぼないため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
■当社について:
1986年の設立以来、高速オフセットは毎日新聞グループホールディングスの一員として印刷・制作事業に携わってきました。また、デジタル化が進む中にあっても、当社は長年の業務で培ったノウハウを生かしてWEB制作やメディア運営、インターネット販売へと事業領域を拡大。そこで得た柔軟な営業力と高い技術力は高く評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須
・システムメンテナンスの知識と経験がある方
・プログラミングの実務経験がある方(言語不問)
■歓迎条件:
・キントーンの知識、制作技術がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜380,000円
<月給>
260,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:
・20代/入社5年目/年収440万円
・30代/入社12年目/年収550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
堺工場
住所:大阪府堺市堺区松屋大和川通3丁132番地
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/住之江公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月4回程度の13時〜21時勤務があります(業務の進捗によっては定時より早く退社することもあります)。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃・移転にかかる費用を当社規定により一部補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■資格取得奨励制度
スキルアップに必要な研修や教材等にかかる費用は会社が全額負担します。
■半日有給休暇制度
半日単位で年次有給休暇の取得が可能で、最大25日の有給を付与しています。
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務制度
在宅を基本とした在宅勤務制度を、担当職務の内容に基づき実施可能です。
■夏季レクリエーション補助
夏の家族旅行にて家族1人につき、会社が補助金を支給します。
■毎日新聞の購読料全額補助
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数112日
夏季休暇、産前産後休暇、慰労休暇、慶弔休暇(結婚/子女結婚/配偶者出産/忌引き)、生理休暇、子の伝染病休暇、罹災休暇、傷病休暇、裁判員休暇など、有給で休暇取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社高速オフセット
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ●クリエイティブ事業
・企画(デザイン、コンテンツなど)
・取材、撮影
・デザイン(紙面・WEBなど)
●印刷事業
・新聞印刷(毎日新聞、スポーツ紙、広報誌など)
・商業印刷(チラシ、ポスター、カタログ、パンフレットなど)
・フォーム印刷(請求書、マークシートなど)
・オンデマンド印刷(はがき、名刺など)
●デジタル事業(コンテンツの開発、運営)
●出版事業
●ネット通販事業