【大阪/茨木】設計開発(化粧品、トイレタリーの容器)◇時差出勤可<業界トップ...

株式会社グラセル

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【大阪/茨木】設計開発(化粧品、トイレタリーの容器)◇時差出勤可<業界トップクラスの専門商社>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グラセル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/28

仕事内容

【大阪/茨木】設計開発(化粧品、トイレタリーの容器)◇時差出勤可<業界トップクラスの専門商社>

【業界トップクラスを誇る容器の専門商社/土日祝休・時差出勤可能で働きやすさ◎】

■職務概要:
自社オリジナル型業界屈指のラインナップ数を誇る当社にて、容器設計を担当いただきます。各関連部署と連携しながら、CADを用いての図面作成など、容器設計に関わる業務を担当いただきます。
CAD実務経験がある方であれば、業界は問いません。
ご自身が関わった製品がカタチになり、商品化されることにやりがいや喜びを感じる方、これまで培ったCADスキルを活かしながら、「コミュニケーション力」「柔軟性」を発揮していただき、世界中で愛される容器の開発に関わっていただける方を募集しております。

■職務内容:
当社設計開発部として、容器の設計を担当いただきます。各関連部署と連携しながら、自社オリジナル製品に加えて、お客様のニーズに的確にお応えする容器をカタチにしていくお仕事をお任せいたします。
◇容器の設計
・図面作成(プラスチック容器、硝子瓶全般)
・3Dデータ作成、モデル手配(※当社使用CAD 2次元:MY PACK 3次元:SOLIDWORKS)
◇商品化に向けての全体調整
・品質管理チームとの打ち合わせ
・営業チームとの打ち合わせ
・外部メーカーとの打ち合わせ
◇上記付随する設計事務
・簡易図面の作成
・テスト品の評価、修正

<ワークライフバランスとの両立可能>
・完全週休二日制
・年末年始休暇など
・産休育休制度あり(男性の育児休暇取得実績もあり)

■組織構成:
設計開発部 設計開発課 合計4名(男性3名、女性1名)

■特徴:
業界トップクラスの化粧品容器メーカー/老舗企業/大手優良企業との取引多数!/定着率が高く、安定して働くことができます!
化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。



変更の範囲:会社の定める範囲

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パソコン操作のご経験(Excel、Word、PowerPoint)
・CAD使用実務経験(3D、2D)をお持ちの方
・3D設計、モデリング経験がある方

■歓迎条件:
・容器設計等のご経験
・CADソフト(※使用CAD 2次元:MY PACK 3次元:SOLIDWORKS)
 使用経験をお持ちの方
・金型、樹脂、成形条件に関する知見のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜435万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:評価に基づき、年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※会社実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市宿久庄2-5-10
勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
公共交通機関、車通勤可

<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月残業10h程
※時差出勤制度あり(8:00から10:00までの30分刻みで出社時間を選択可能)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上の方が対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■OJT研修
■工場見学 など

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■産前産後休暇
■育児休暇 
■介護休暇
■育児時短勤務
■保養所(伊勢・阿蘇)
■服装・髪型自由
■アクセサリー・ネイル可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇(7日程度)、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、入社後6ヶ月後5日付与)、産休・育休(※男性の「育児休暇」取得実績もあり)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グラセル
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業内容:化粧品・医薬品・健康食品・飲料等の容器の製造・販売
営業種目/主要扱品 化粧品用容器(硝子瓶・プラスチック)・医薬用硝子瓶(アンプル・管瓶)・薬品用硝子瓶・日用雑貨品
付属品/ゴム栓・アルミキャップ・キャップ・ディスペンサー
加工業務/フロスト加工、塗装、蒸着、シルク印刷、ホットスタンプ
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