【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)/信金向けシステム開発◆残業10h未満/完全土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東海信金ビジネス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)/信金向けシステム開発◆残業10h未満/完全土日祝休み
≪既存顧客である東海圏の信用金庫様へシステムの提案を行う企業≫
≪信用金庫で使用する汎用性のあるシステム企画・開発・運用≫
≪残業:月10時間程/ワークライフバランス良好≫
※2025年4月以降の入社を想定した募集となります※
※選考機会にて、職場見学・職務説明をしっかりと行います※
■業務内容:
株主である東海地区の34信用金庫に対して、金融機関の関連システムの共通化などによるコスト削減を目的とした事業を展開しております。
またシステム以外にも、信用金庫業務の補完業務を受託し、合理化・効率化を進めることで業務拡大の一助として寄与することを目的としています。
今回の募集は、システムの企画・開発・運用などシステム関連の募集です。
■具体的には
これから信用金庫の顧客に提供するシステムの開発を一部内製化しようと考えております。営業からの情報、顧客からのご要望を形にし、自社で開発することで、将来的なバージョンアップや管理などの対応、コスト削減、信用金庫様へのコスト面での還元につなげていこうと考えています。
■組織構成(予定)
管理職(50代)30代後半、20代半の3名所帯に配属
■求める経験、活躍される人物像
・同社では要件定義以降の工程は協力会社にお任せしています。(信用金庫への導入後のシステム管理は一部同社で対応しています。)
・全体のプロジェクト管理ができる方、または良好なコミュニケーションスキルを持ち、メンバーとの間で明確な情報伝達が可能な方。
・問題や疑問を解消解決思考で、細部に注意を払いながら全体的な視野を維持し、逼迫した状況でも冷静さを保てる柔軟性をお持ちの方。
・穏やかな社風です。システム関連をこれから徐々にやってみたい方に最適なポジションとなります。
■企業の特徴
加盟する信用金庫様のために組成された組織になります。信用金庫様にとってメリットのあるシステムを提供することがミッションとなります。
営業担当は定期的に信金様を訪問し、まずは関係構築を図ることを重視した活動になっております。よって社内全体の風土は穏やかで、比較的じっくり業務に向き合うことができる環境です。
■就業環境
残業時間については月10時間程度です。システム開発・導入時期など、繁忙の時期により前後する可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件※下記いずれかでOK
・IT関連の業務経験
・IT関連の資格をお持ちの方
・金融業界の知見がある方(職種は問いません)
■歓迎条件
・中小企業の情報システム担当の経験がある方
・社内SEの経験がある方
・汎用機での開発・運用経験がある方(COBOL言語の知識有)
・社内セキュリティ構築の経験がある方
※今後ソフトの自社開発を進めたいので、一緒にチャレンジしたい志向のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜320,000円
その他固定手当/月:1,500円
<月給>
281,500円〜321,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業10時間ほど、賞与4か月分を含めたモデル年収となります
賞与:年2回(昨年実績4.8ヶ月)
昇給:年1回
モデル年収:
30歳/480万円
35歳/530万
40歳/600万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル 16F
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:通常月はなし(繁忙期で10時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(10万円上限)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:【社会保険完備】
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:あり 65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
クラブオフに加入(各種チケット、宿泊割引など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東海信金ビジネス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
東海地区の信用金庫に対するシステム等の提供
■企業の特徴:
東海地区の34信用金庫のみが株主であり、信用金庫のシステム共通化などによるコスト削減を目的として活動している。