【大阪|転勤無】ベビーシッターコーディネーター/女性活躍◎時差出勤可・年休1...

株式会社ポピンズファミリーケア

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【大阪|転勤無】ベビーシッターコーディネーター/女性活躍◎時差出勤可・年休125日/正社員/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ポピンズファミリーケア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/24

仕事内容

【大阪|転勤無】ベビーシッターコーディネーター/女性活躍◎時差出勤可・年休125日/正社員/東証上場

<東証スタンダード上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業・事業拡大中/ベビーシッターのサービスご利用者様対応をお任せします/年間休日125日/時差出勤制度あり/週1日在宅勤務可>

ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、お客様のご要望に応じたベビーシッターをコーディネートを担当いただきます。
■業務詳細:
・ご利用希望のお客様のご要望にお応えし、最適なベビーシッターを紹介
・ベビーシッターの教育やイベント、託児の企画・運営に携わる場合も有
・子育て支援に関係する事業の運営
・お客様宅への訪問、入会時の利用説明訪問
・電話対応及びPC操作 
※将来的には、プレミアムコースのコーディネーター業務を担当していただくことを期待しております。

■業務の特徴:
・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。また、10月より基本出社体制となっておりますが、家庭事情によりリモートワークなども相談可能です。
・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。
・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。

■ポピンズグループについて:
ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必要条件:
・接客などお客様対応の経験のある方
・お客様へのホスピタリティマインド
・保育業界にご興味のある方
・Word/Excel等の標準的操作能力がある方

■歓迎条件:
接客、営業など、お客様対応のご経験や、コールセンターでの就業経験がある方を歓迎いたします。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
315万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
213,000円〜303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。
■給与改定:年一回
■賞与:あり※業績、評価により変動有/昨年度標準評価では2.8カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差出勤可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万8千円/月まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTが中心となります。

<その他補足>
■同社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は賞与/給与改定の査定期間に含まれません
※在宅勤務週1日(試用期間中対象外)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇
(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ポピンズファミリーケア
業種
医療・福祉関連
事業内容
「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。
エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE(保育)人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。

◆子育て支援サービス
ポピンズナニーサービス(教育ベビーシッター)

◆介護支援サービス
高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」
デイサービス
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