【広島】もんじゃ焼き屋スタッフ◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開/研修制...

加納コーポレーション株式会社

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【広島】もんじゃ焼き屋スタッフ◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開/研修制度◎/休みやすい【dodaエージェントサービス 求人】

加納コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23

仕事内容

【広島】もんじゃ焼き屋スタッフ◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開/研修制度◎/休みやすい

【未経験歓迎!1からもんじゃ焼きの作り方教えます/東京文化を世界に発信する外食カンパニー/研修制度充実/土日も休みやすいオペレーション/福利厚生◎/実家からの通勤でも住宅手当支給/転勤なし】

もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長候補のスタッフとしてご活躍いただきます。

■具体的には:
・接客
・調理
・売上管理など

■入社後の流れ:
(1)商品知識の習得
座学で会社や商品知識について学びます。
(2)オペレーション修得研修
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得いただきます。
(3)オリジナルもんじゃの開発
もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修も実施します。
(4)実店舗デビュー
トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後、配属前オリエンテーションを実施し配属先に着任します。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。最短3ヶ月で店長をお任せする想定です。

■働く魅力:
<食事をエンターテインメントに>
卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。
<会社づくりに貢献できる>
当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。
・アイディア例:新人教育プログラム、新メニュー提案など

■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・外食業界での顧客折衝経験1年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):169,750円〜173,000円
その他固定手当/月:70,000円
固定残業手当/月:38,250円〜77,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
278,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※固定残業時間/月:30〜60時間。役職により異なります。
■昇給:年4回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
月島もんじゃ もへじ 広島
住所:広島県(広島駅周辺)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※エリア社員のため転勤なし。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00〜19:00
14:00〜23:00

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月30〜45時間程度※10:00〜23:00の間でのシフト制(実働8時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者:5000円/月、子1人:3000円/月
住宅手当:5万円/月※実家からの通勤でも支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修:座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
■資格支援制度

<その他補足>
■大入り手当(年末年始インセンティブ)
■確定拠出年金
■役職手当
■勤続手当
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■入社贈呈品(当社自慢の商品詰め合わせを贈呈)
■託児所あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

慶弔休暇、結婚休暇(7日間)、誕生日休暇(1日間)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、社員旅行休暇(1日間)
※有給消化率100%

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
加納コーポレーション株式会社
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。

「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。
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