【江戸川区】保育事業部※副主任〜係長/残業月20H/創業30年・従業員5600人のタムスグループ【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団桐和会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2025/01/07
仕事内容
【江戸川区】保育事業部※副主任〜係長/残業月20H/創業30年・従業員5600人のタムスグループ
タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。
■タムスグループ保育部門に関して:
グループ内の保育施設(認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。
■業務内容:
・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む)
・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応
・グループ内関連部署の職員との連携、調整
・会議時の資料、議事録の作成 他
※本部職員として各保育園はもちろん、グループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくお仕事です。
■職場環境:
タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。私たちは創業30年で従業員5,900名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。
■当グループについて:
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5,900名の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的な事務スキル(資料作成やExcel関数を用いてのデータ集計が可能な方)
■歓迎条件:
・保育事業の本部で、事務経験がある方
・保育士資格がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜480万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):360,000円〜480,000円
固定残業手当/月:39,600円〜52,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
69,600円〜92,700円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
・給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
・交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
篠崎ツインプレイス
住所:東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(通勤交通費支給)
住宅手当:上限3万円/規定有
寮社宅:単身寮/規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上/規定有
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実
<その他補足>
・医療費補助制度:
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
・年間休日:2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
研修期間の条件:本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産休・育休制度
※2025年度からは年休119日、2026年度からは年休121日
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団桐和会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。