【栃木/鹿沼】生産管理※東証スタンダード上場/2025年で創業100周年/安定性〇/年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】
Mipox株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【栃木/鹿沼】生産管理※東証スタンダード上場/2025年で創業100周年/安定性〇/年間休日124日
【ガラス基板のハードディスク用液体研磨剤のシェア世界No.1/海外関連会社も多数あり/安定したメーカとしての側面と常に変革を目指す「100年ベンチャー」】
■業務内容
メイン工場である鹿沼事業所にて工場全体を管理する生産管理を行います。製品の生産から出荷までのすべての工程を管理する仕事になりますが、ご入社後よりご経験を活かして生産計画からお任せしていただく予定です。
■具体的には:
・需要予測
・販売管理
・生産計画の策定と実行
・原材料および部品の調達と在庫・日程管理
・生産ラインの効率性と品質の維持
・生産目標の達成と生産性の向上に向けた戦略の立案と実行
・海外部署との社内コミュニケーションツールを用いた英語のやりとり
(翻訳などを使用しながら1日数件程度の頻度になりますので英会話は発生しません。)
■配属先チーム
鹿沼生産管理課:女性3名、男性7名が在籍しております。
組織割合:50代2名、部長40代1名、課長30代1名、30代3名、20代3名
※今回は生産管理・納期調整担当をご担当頂く予定です。
■ポジションの魅力/キャリアパス
工場を動かす仕事ができます。生産管理として、業務範囲の拡大の可能性があり、実力次第でキャリアアップのチャンスがあります。
■当社の強み
・ハードディスクの最終工程 世界シェア100%
長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェア100%です。
・挑戦を重んじる文化
入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。
■社内の雰囲気
営業、購買部門と多く関りますが、他にも財務、経理、製造部門など多くの部署と関わります。製造部門もコミュニケーションや質問があれば話し易い雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・生産管理または関連分野での経験(目安3年以上)
・基本的なコンピューター操作スキル(Microsoft Officeなど)
・Excel中級レベル
■歓迎条件
・工場勤務での経験(目安3年以上)
・初級英語
・論理的思考能力と問題解決能力
・マネジメント経験
・生産管理システムの知識(SAP、ERPシステム)
・Salesforce使用経験
・物流、輸出入、購買、調達の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜343,750円
<月給>
250,000円〜343,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/経験/年齢を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月/7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
鹿沼事業所
住所:栃木県鹿沼市さつき町18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:2Km以上4,200円〜上限31,600円
家族手当:子女(18歳未満)1名につき8,000円支給
住宅手当:本人契約で借家にお住いの場合10,530円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金:DB/企業型確定拠出年金:DC
<定年>
60歳
本人希望により、再雇用あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
育児・介護休暇制度/J−esop(株式給付信託)/財形貯蓄/従業員持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・夏季休暇、年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日
・有休付与日数は入社月によって日数が変わる
・計画的年次有給休暇日:5日
・上記休日数124日は、2023年度実績
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Mipox株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 【事業の魅力】
■1925年にドイツ顔料の商社としてスタートし、1970年代より研磨分野に参入。長年培った研磨分野における独自ノウハウをベースに、研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の製造販売を展開。ハードディスク基板の仕上げ研磨工程で世界シェアがほぼ100%。光ファイバー関連市場向け研磨フィルムも好調で、自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界のニーズに対応する総合研磨材メーカであるのと同時に研磨加工やウェットコーティング、スリットなどの受託加工をエンジニアリングサービスとして提供しています。