【西宮】<製造オペレーター>日本酒生産工場の設備保全・ボトル充填業務/年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】
日本盛株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/24
仕事内容
【西宮】<製造オペレーター>日本酒生産工場の設備保全・ボトル充填業務/年間休日130日
■仕事内容:
日本酒や化粧品の製造販売を行う日本盛の生産部において、作業手順に則って現場作業のオペレーターをしていただきます。将来は現場リーダーとしてご活躍されることを期待しております。
・酒類充填機、箱詰め機等オペレーション作業
・簡単な部品交換など(設備保全)
・機器の洗浄・殺菌作業
【キャリアステップ】
上記業務に慣れていただいたタイミングで、以下の業務も担当していただき、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍されることを期待しております。
・機械運転マニュアル、作業手書、QC工程図、基準規格類の見直しと作業現場への水平展開
・人員配置を含めた人材育成と技能伝承
※建物に改変を加える業務は発生しない
■やりがい:
創業から130年以上日本酒を製造している当社の酒造りにおいて、製造という重要な業務に携わるやりがいを感じていただけます。
■社員を大切にする日本盛の取り組み:
ワークライフバランスの取れた環境で仕事ができ、『社員がもっと輝ける』環境が整っています。
年間休日は130日(2024年)、その他創立記念日や長期休暇も設けているためプライベートも充実しています。
■企業・求人の特色:
・創業130年以上で日本出荷量Top10に入る清酒メーカー、国内約1200の酒蔵の中で宮内庁に納入している4社のうちの1社。
・「業界初」の事業開発として、化粧品事業/糖質制限週の開発/ボトル缶週開発/通販事業を手掛けるチャレンジャー。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場でのライン作業など何かしらのご経験
■歓迎条件:
・製造現場での簡単な部品交換(設備保全経験)
・食品/飲料/製薬業界で製造設備の運転/設備保全/保全技能者の育成経験がある方
・機械保全技能士/電気工事士/シーケンサー技能検定/溶接など現場実務に直結した資格をお持ちの方
・衛生管理全般の知識・経験
・完全にオートマ化された工場内ではなく、古い機械(20年程度)のメンテナンスをして動かすご経験をされた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜276,000円
<月給>
195,000円〜276,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:
・年2回
・夏期は3月31日、冬期は9月30日現在で勤続1年以上の者は基本支給額の100%とし、1年未満の者は90%とする。また、勤続6ヶ月未満の者は次の通りとする。[基本支給額×90% ×対象期間中の在籍月数/6]
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市用海町4-57
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西宮駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※制度上、将来的な可能性としては転勤あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分/休憩60分
■平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他参照
住宅手当:15,000円(世帯主の場合)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金(拠出金会社負担)
■提携宿泊施設割引
■健康増進活動補助(スポーツクラブ等)
■従業員貸付金制度
■従業員財形貯蓄制度
■有給休暇積立制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会
■定期健康診断
■自社商品購入割引制度あり
■引越手当(現住所から通勤が難しい場合は引越し費用支給 ※要相談)
■家族手当:配偶者16,000円、第一子第二子6,000円、第三子3,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社時6日付与、半年経過後4日追加)、メーデー、創立記念日(5/21)
※お酒のイベントに参加するため休日出勤あり(振替休日、時間代休の取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本盛株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は、日本酒の一大産地・灘にある酒造メーカーとして、清酒その他酒類の製造及び販売を行なっております。近年では化粧品事業を通信販売中心に展開し、大きな柱として成長を遂げています。