【東京】営業事務(事務企画・業務改善等)※残業平均月10時間/在宅5割/フル...

リコーリース株式会社

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【東京】営業事務(事務企画・業務改善等)※残業平均月10時間/在宅5割/フルフレックス・時間休取得可【dodaエージェントサービス 求人】

リコーリース株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23

仕事内容

【東京】営業事務(事務企画・業務改善等)※残業平均月10時間/在宅5割/フルフレックス・時間休取得可

【”健康経営優良法人”8年連続選定|東証プライム上場|決済関連サービスの事務担当】
■リコーリース株式会社の決済サービスについて
決済サービスは当社の注力分野となります。当組織では、煩雑な売上代金回収業務、支払業務といったお客様のお困りごとを、決済代行(代金請回収代行)・ファクタリングのサービスを用いて解決しております。
会社HP(サービス事業):https://www.r-lease.co.jp/business/service/
■業務内容
決済をスムーズに、そして安全に行うための業務を行います。
リコーグループ含め数多くのお客様のご利用いただいている決済関連の業務を担当者として進めていただきます。
■働き方
・残業時間は通常月10時間、繁忙期月30H程度。
上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。
・有給は1時間単位で取得することも可能です。
・メンバーの平均在宅勤務比率は5割~8割程度となります。育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
■組織構成:
決済サービスセンター:12名(組織長1名 リーダー2名)
30〜40代中心/男女比1:2/中途比率90%超
■教育体制:
入社後2日間全社研修を受講いただき、その後は現場にてOJTとなります。
新入社員には必ずトレーナーがつき手厚くフォローしますので、金融知識がなくても安心して就業いただけます。
■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。
■リコーリースについて:
リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word など)
※金融に関する知識は不問です。
■歓迎条件:
・業務改善/効率化もしくは業務構築のご経験
・業務システム企画のご経験
・プロジェクトの管理またはプロジェクトメンバーとして実働されたご経験
・周囲と協働できるコミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜360,000円

<月給>
260,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★豊洲事業所
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
Nコース(勤務地限定無)での採用となりますが、本ポジションは東京拠点のみのため当面転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代育成手当て(子供対象)有り
寮社宅:対象者は借上社宅制度有り
社会保険:【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・キャリアデザイン
育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
・部門/機能別研修
中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、リフレッシュ休暇制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リコーリース株式会社
業種
リース・レンタル
事業内容
■事業概要:
同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。
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