【管理本部(法務・総務)マネージャー】月間フレックス制◎TBSグループ◎年休...

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

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【管理本部(法務・総務)マネージャー】月間フレックス制◎TBSグループ◎年休125日◎退職金制度有り【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23

仕事内容

【管理本部(法務・総務)マネージャー】月間フレックス制◎TBSグループ◎年休125日◎退職金制度有り

【企業成長のための基盤をつくる◎TBSグループ・年休125日・退職金制度あり◎】

■業務内容:
管理マネージャー(プレイングマネージャー)として、以下業務をお任せします。

■業務詳細:
・法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善
・リスクマネジメント、危機管理対応
・総務業務全般の統括、効率化および標準化
・カスタマーコミュニケーション部(4名:うち派遣2名)のマネジメント、エスカレーション対応
・予算策定/管理
・メンバーマネジメントなど

■組織構成:
BCLカンパニー 管理本部管理部
※在籍5名。女性が9割の部門です(平均年齢40代半ば)

■当ポジションの魅力:
近年事業の拡大に伴い、組織体制の強化とさらなる成長基盤の確立が急務となっています。特に、コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンス体制の構築、そして従業員がより働きやすく、生産性を向上できる環境づくりが課題です。
これらの課題を解決し、持続的な成長を実現するため、バックオフィス領域全般を統括し、会社全体を支える管理部長を募集いたします。経験豊富な方を迎え、法務・コンプライアンス、総務面の業務効率化・標準化を推進するとともに、戦略的な視点を持って組織運営に貢献いただけることを期待しています。

■BCLカンパニー(事業部)について:
BCL カンパニーはドラッグストアやバラエティーショップで手軽に購入できる商品から、百貨店や商業施設で購入できる商品、サロン専売品まで幅広く扱っており、近年では、「オヤスミタンパク」という美容プロテインを発売するなど、化粧品メーカーの枠を超え、美容を軸に成長し続けているカンパニーです。

■スタイリングライフ・ホールディングスについて
・TBSグループとして事業展開をしており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々なビジネスを展開しているユニークな会社です。
・個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・バックオフィス業務(法務、総務)の経験5年以上
・マネジメント経験3年以上(部下の育成・指導経験を含む)
・企業法務、コンプライアンスに関する専門知識
・リスクマネジメント、危機管理に関する知識
・関係部署との調整能力および社内外との折衝経験

【歓迎条件】
・業務改善、BPRの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
728万円〜936万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円〜585,000円

<月給>
455,000円〜585,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※管理職採用ですので、管理職としての時間管理を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■超過勤務手当、休日出勤手当、転勤赴任手当等
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度/個人確定拠出年金制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドックあり
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度
■社販あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日〜15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日・半日・時間単位での取得が可能。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。
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