【富山】倉庫管理(課長候補)◆年収420万円〜/土日祝休/残業20h/夜勤無/大手メーカーと取引有◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホクシンエレクトロニクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2025/02/19
仕事内容
【富山】倉庫管理(課長候補)◆年収420万円〜/土日祝休/残業20h/夜勤無/大手メーカーと取引有◆
〜倉庫管理の経験者歓迎!/ U・Iターン歓迎(寮あり)/ワークライフバランス充実◎ /育児休暇取得率100%、有給休暇取得率80%以上〜
■職務概要:
当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社(秋田)から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、課長として倉庫管理のマネジメントをお任せします。
▼具体的には:
・常駐先のメーカー様よりいただく依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し
・報告資料の作成(PowerPoint)
・安全管理:倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守
・チームの管理と指導:作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施
<フォローで対応する業務>
・部品着荷受付業務:部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業
・部品管理業務:部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業
■倉庫管理の流れ:
半導体製造装置の部品が各社より、常駐先のメーカー倉庫に到着→一部部品に関しては当社社員が倉庫内で部品の組み立て
→メーカー様の依頼に従い、正しい部品が指定日に届くよう手配
■求める人物像:
お客様からの要望に応え、交渉や指示出しを行うことが多いため、機敏さとスピーディーさが求められます。業務の内容は管理業務が中心ですが、一部手薄な部分の作業のフォローに入ることもございます(※場合によってはやや重い部品を運ぶ場合有)。お客様とのコミュニケーションが多く、現場のメンバーとも連携が重要となります。
■組織体制:
現在、部長(50代)と課長2名(40代前半〜中盤)、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。課長として、お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。
■当社の特徴:
同社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・倉庫管理の実務経験
・マネジメント/リーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜448万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:150,000円〜170,000円
<月給>
300,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当の内訳:
・技能手当80,000円〜100,000円
・特別手当50,000円〜50,000円
■手当:
・役付手当:20,000円/月
■賞与:年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細1>
富山事業所
住所:富山県富山市八尾町保内2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
射水事業所
住所:富山県射水市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
砺波事業所
住所:富山県砺波市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■基本的には「株式会社KOKUSAI ELECTRIC」社に常駐。
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
当面なし
要職への登用や常駐先(請負元)との取引状況によっては、本社が所在する秋田県秋田市への転勤可能性があります。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額16,100円
家族手当:配偶者5千円/1子3千円/2子2千円/3子2千円
寮社宅:単身用あり、世帯用あり※社内規定有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
66歳
再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/資格補助
・原則OJTでの業務習得となります。その他社外研修制度等あり
・業務上必要な資格取得にかかる費用については会社負担
<その他補足>
・財産形成預金制度
・誕生日祝い制度(図書券贈呈)
・社員懇親会(夏季/年末)
・傷害保険加入(会社負担)※プライベートでの傷害事故も対象
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
※育児休暇取得率は100%、有給休暇取得率は90%以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホクシンエレクトロニクス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は電子機器(アンテナ・半導体装置・液晶露光装置)製造、新製品の開発を行っています。大規模な半導体製造ラインを保有し、各生産品目のオーダーメイドな受注に対応しております。車載用フレキシブル基盤の製造や携帯電話用の各種部品製造など、電子部品を中心にさまざま種類の電子製品を取り扱いしております。