【札幌】テスト/QAエンジニア(支店リーダー候補)※年2回昇給/年休125日...

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【札幌】テスト/QAエンジニア(支店リーダー候補)※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社GENZ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23

仕事内容

【札幌】テスト/QAエンジニア(支店リーダー候補)※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H

【週1〜2リモート可/業界経験不問/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】

■業務概要:
お客様から依頼を受けたWEBアプリケーションやスマホアプリのテストを行う当社にてテスト/QAエンジニアとしてご活躍頂きます。ウォーターフォール型やアジャイル型など、さまざまな開発スタイルに対応しながら、開発の初期段階から「品質」に重点を置いて取り組んでいます。

■業務詳細:
具体的には以下のような業務内容をお任せします。
◇テスト設計
アプリケーションの機能や要件を理解し、効果的なテストケースを設計します。これにより、開発されたソフトウェアが高品質であることを確認します。
◇案件管理
複数のテスト案件を管理し、進行状況を追跡します。お客様や開発チームと連携しながら、スムーズにプロジェクトを進める役割を担います。
◇社内教育
青森支店のメンバーはQAエンジニアとしてまだ経験が浅い人も多いので、支店長のサポートとして、メンバーの教育にも携わって頂きます。これにより、自分自身のスキルを高めつつ、チーム全体の成長をサポートすることができます。
◇チームメンバー管理
各メンバーのタスクの進行状況を把握し、スケジュール通りにプロジェクトが進めよう調整します。マネージャーのサポートとして、メンバーのモチベーションと維持サポート。チーム内のコミュニケーションを協議し、メンバー間の協力や知識の共有を促します。

■組織構成・就業環境:
20〜30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳/平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25% 低水準で推移しています。

■入社後のフォロー体制:
最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1〜2回はリモート勤務可能です。

■当社について(健康経営宣言):
人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・テスト設計経験(年数不問)
・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験(年数不問)
■歓迎
・テスト/QA企業でのテスト、検証業務のご経験の方
・ソフトウェアやシステムに関するテスト、検証業務ご経験の方
・システムのセキュリティに関わったご経験の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):417,000円〜667,000円

<月給>
417,000円〜667,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
(例1)550万円 入社1年目 25歳(月給39万)
(例2)600万円 入社5年目 30歳(月給42万)
(例3)1,000万円 入社8年目 38歳(月給71万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第1ビル6階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
社内平均残業時間 7時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度(高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助)
■技術勉強会
■貸出図書制度

<その他補足>
△服装自由(私服可。短パン、サンダルも可能)
△在宅勤務、リモートワークOK
△ドリンクバー・お菓子あり
△社内メンバーとの交流費補助
△各種社内イベント
△貸出図書制度
△デバイス購入補助
△ブログ投稿に伴う手当支給
△リファラル制度(条件により手当有)
△転居費用負担に関しては要相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3〜6カ月となります。
(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社GENZ
業種
その他専門コンサル
事業内容
■事業内容:
・ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング
・営業支援
・損害保険代理店事業
・不動産業務(賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など)

■GENZとは
MISSION<私たちの使命>
優れたQAスキルと「品質」への考え方でお客様と者泣きに貢献する

VISION<なりたい姿>
1.お客様の要求・要望を汲み取りその期待に最大限応える姿勢
2.ステークホルダーとの信頼関係の構築
3.雇用における社会貢献
 ・地方での雇用促進
 ・社会的マイノリティの雇用
 ・未経験者雇用
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