【新宿】採用マネージャー◆経営の重要課題を解決◆グロース上場◆訪問看護事業展...

Recovery International株式会社

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【新宿】採用マネージャー◆経営の重要課題を解決◆グロース上場◆訪問看護事業展開企業【dodaエージェントサービス 求人】

Recovery International株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23

仕事内容

【新宿】採用マネージャー◆経営の重要課題を解決◆グロース上場◆訪問看護事業展開企業

【堅調な業績で安定成長◎IT化推進で日本の在宅医療の底上げを目指す”訪問看護ステーション”を展開/福利厚生充実◎】

■採用背景:
多くの方々からのご支援により当社は、2022年2月に株式上場しました。
会社のフェーズとしては、2024年11月に創立11周年を迎え、社員数も300名を超える規模となりました。
加速度的に事業を成長させていくために、人材の採用・育成は重要課題として積極的に取り組んでいます。
本ポジションでは、採用マネージャーとして経営の重要課題である採用業務のリードを期待します。

■業務詳細:
・採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行
・採用予実の管理
・採用ブランディング戦略の立案と実行
・採用業務全般(面接対応、エージェント対応、媒体選定)
・チームマネジメント
・管理部採用におけるリクルーター業務
・その他 人事業務全般

<採用する職種>
・看護師
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・バックオフィス部門(労務、総務、採用、経理、財務、法務、医療事務、システム等)
・障害者雇用

■使用ツール:
・グループウェア:Gsuite
・ATS:タレンティオ
・クラウドソフト:マネーフォワード

■組織構成:
人財企画ユニット
・ユニットマネージャー1名(30代女性)
・マネージャー ←募集ポジション
・スタッフ 3名(30代女性)
マネージャーとして、スタッフ3名のマネジメントもお任せ予定です。
未経験の業務も丁寧に内容・進め方をお伝えしますのでご安心ください。

■ポジション魅力:
◇戦略的なスキル向上
採用戦略の立案・実行を通じて、戦略的な人事領域での経験を積み、専門的なスキルと視点を磨くことができます。
◇キャリア成長の機会
高い採用目標の達成を通じて、リーダーシップやマネジメント能力を高め、次のキャリアステップへの道を切り拓くチャンスが広がります。あなたの成果が、さらなるキャリアアップに繋がります。

■当社について:
当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に28拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・3年以上の中途採用経験
・採用でのチームマネジメント経験
・年間50名以上の中途採用経験

■歓迎条件:
・医療・介護・福祉業界における中途採用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
626万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):301,400円〜321,400円
その他固定手当/月:125,000円〜158,000円

<月給>
426,400円〜479,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記想定年収は、残業を20時間した場合の金額
■賞与:有(過去実績:基本給×1.3月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社サテライト
住所:東京都新宿区西新宿駅3−7−30 フロンティアグラン西新宿703
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(1人5千円)※規定有
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
※子ども手当について、扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで支給
■継続勤務手当
■産前産後休業
■育児・介護休業※産休・育休取得実績あり
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社内懇親会費用
■従業員持株会制度
■服装自由
■ウォーターサーバー完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(1日・半年・時間有給制度有)、結婚休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Recovery International株式会社
業種
その他業種
事業内容
当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。
■事業内容:
・訪問看護:訪問看護とは、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で療養生活を送れるよう、訪問看護師が訪問し、看護ケアを提供するサービスのことです。
・リハビリテーション:訪問看護ステーションにおけるリハビリテーションとは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が各利用者様のご自宅に訪問し、心身の機能の維持回復を図り、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを行います。
情報提供元:

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