ビジネスプロデューサー(営業)※新規+既存顧客担当/ソニーと電通が出資する総合広告会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フロンテッジ [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
ビジネスプロデューサー(営業)※新規+既存顧客担当/ソニーと電通が出資する総合広告会社
ビジネスプロデューサー(営業)として、既存クライアント(ナショナルクライアント)を担当していただきます。
担当クライアントは、ご本人の経験やスキルやクライアントの状況により決定します。
■職務内容:
・クライアントサービス:クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する
・プロジェクト推進:社内外のチームをリードし、下記の業務における進行管理を行う
・マーケティング、ブランディングにおける戦略プランニング
・プロモーション (Through the line およびデジタルプロモーション)
・クリエイティブ制作業務(TVCM、映像制作、グラフィック、デジタルAD、ウェブサイト制作等)
・PRイベント/新規プロジェクト開拓・獲得におけるサポート
■当社の特徴:〜コミュニケーション エンタテイメント カンパニーへ〜
あらゆる情報と選択肢が揃ったこの時代、人が行動するメカニズムは大きく変わりました。足りないものがない、それでも人は「ふと、その気になって」何かに引かれ、何かを好きになり、手を伸ばします。ニーズやモノの優位点だけで人が動かない時代、人を動かす最後の燃料は「モチベーション」です。人が「ふと、その気になる」メカニズムを、フロンテッジはデータと深い洞察を持って把握し、アイデアを生み出します。デバイスの画面上で、デジタル時代のクリエーターとして「ブランドと人をつなぐ気持ち」をつくります。デジタル時代だからこそ大切になる、リアルスペース・デザイナーとして「触れてみたい、試してみたいという気持ち」をつくります。企業の課題から共に考え、共に目標を設定することで、コンサルタントとしてインナーに「前向きな気持ち」をつくります。一人ひとりが、いまを生きる人々の「モチベーション」を組み立てるスペシャリストとして、企業のビジネスを成功へ導くパートナーでありたいと考えています。「フロンテッジ・モチベーション・プロジェクト」を始動し、モチベーションをデザインするプロを招集した「フロンテッジ・モチベーション・ラボ」も設立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総合広告代理店もしくは専業代理店での営業業務もしくはプロデューサーの経験
(上記の職務内容において複数の経験をお持ちの方が望ましい)
■歓迎条件:
・確実なプロジェクトマネジメント力
・デジタル分野(プロモーション、製作、メディア)における業務経験
・英語力(グローバル案件もあるため)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円〜262,030円
<月給>
300,000円〜406,250円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与・退職金なし
※正社員登用試験あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務あり
※オフィスはフリーアドレス
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜12:00
フレキシブルタイム:5:00〜9:30、12:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
繁忙期を除き30〜40H/月想定(1日7.5時間勤務)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年後より支給対象
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■ソニー社持株会
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
登用制度あり
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(7日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フロンテッジ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■企業概要:
〜コミュニケーション エンタテイメント カンパニー〜
混沌とした時代、
必要とされているのは、インフォメーションではなく、良質なコミュニケーションです。
エンタテインメントの力を感動のために。
私たちは、アイデアとテクノロジーを駆使して、人の心を動かすことで行動を生み出します。
是非一度弊社サイトの関連ページをご覧になってみてください。
https://www.frontage.jp/about/index.html