募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サービス管理責任者 経験3年以上

＜必要資格＞
必要条件：サービス管理責任者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
373万円〜602万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円
その他固定手当/月：73,000円

＜月給＞
290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給制※経験、能力等を考慮し、グレードに応じて決定
■賞与：年3回あり（年2回：基本給0.5か月分/回・年1回：特定処遇改善加算手当より支給あり）
■別途、決算賞与支給実績あり

※上記理論年収には残業代は含まれておりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
首都圏エリア
住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
面接を通じて配属事業所についてご相談・決定いたします。

＜転勤＞
無
当面想定していません。本人の希望なく、転居を伴う転勤は基本おこなっておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
コアタイムありのマンスリーフレックス制度　※月間残業30時間以上、原則禁止（平均残業15時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円／月まで）
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
サービス管理責任者向け勉強会、支援力向上勉強会
管理職研修、各種勉強会など

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク（必要に応じて可）
■キャリアデザインアンケート
■育児休業、介護休業、休職制度、介護保険
■定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種
■コミュニケーションサポート（社員交流のための食事会等の費用補助制度）
■マナスポ（社外セミナー参加やビジネス書購入など学びに関わる活動、スポーツについて推奨・応援するために一部費用を助成）
■社外活動推奨、副業可、服装自由 等
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員・勤務地限定正社員
期間の定め：無
転居の伴う異動なし、就労移行支援の部門内で専門的なキャリア形成を求められています。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の条件変更なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜出勤の場合は振替休日取得（月1回〜最大2回）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔、結婚、配偶者出産、転勤）、生理休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業等


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ゼネラルパートナーズ

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業内容：
障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）