【愛知/丹羽郡】社会福祉士〜地域最大規模の医療法人/資格を活かせる/残業10〜20時間程度〜【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人医仁会 さくら総合病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【愛知/丹羽郡】社会福祉士〜地域最大規模の医療法人/資格を活かせる/残業10〜20時間程度〜
〜地域の中核総合病院での社会福祉士業務の求人です〜
■募集背景:
当院は開院40年、「断らない医療」を通じて安心安全な医療・療養環境の提供を法人理念として掲げています。地域密着で、多くの患者様の健康状態を守ってきました。当院へ入院いただいた患者様への退院支援をより強化すべく、社会福祉士または精神保健福祉士の資格保有者の方を採用したいと考えています。
■担当業務:
当院へ入院をした方への退院・社会復帰支援を行っていただきます。入院している患者様は、退院する際にさまざまな問題に直面する可能性があります。たとえば退院してもすぐに社会復帰をするのが難しい方や、別の治療を受けるための転院が必要な方の場合、入院中にそれらにともなって生じる問題を解決するサポートをお願いいたします。
■詳細:
各病棟のカウンセリング・サポートをお任せします。患者様と患者様のご家族と面談を組み、話し合いをしながら自宅や施設への移送フォローをお願いいたします。
■働き方:
残業は少なく、月に10〜20時間程度です。仕事とプライベートとのメリハリをつけて就業をする事が可能です。
■配属部署について:
現在5名が活躍しています。(20代2名/30代1名/40代2名)
これまでのご経験を活かし、ご活躍をいただく事を期待していますが、不明点については先輩やメンバーがフォローをする予定です。和気藹々とした雰囲気で明るく業務を進めて下さる方からのご応募お待ちしています。
■当院の特徴:
【◎地域最大規模の医療法人】当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。
【◎働きやすい就業環境】残業10時間以内で、転勤はございません。産休・育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境の整備に力を注いでいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜資格を活かした転職〜
■応募要件:
・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方
※社会人経験があり業務経験のない方の応募も可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円〜200,000円
その他固定手当/月:63,000円
<月給>
235,000円〜263,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも大学卒初任給の金額であり、経験により優遇致します。
■賞与:年2回/基本給の3ヶ月※初年度は1.5ヶ月
■昇級:年1回/1,000円〜2,000円
■資格手当:5,000円
■特別手当:58,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県丹羽郡大口町新宮1-129
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
◎腰を据えて長く働くことが可能です。
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給あり
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修が基本になります。
未経験の方でも、丁寧に研修いたしますので安心してください。
<その他補足>
■役職手当
■24時間対応託児所完備
■育児時短勤務制度
■資格支援制度あり
■職員無料駐車場
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■シフト制※月9日休み※2月のみ8日
■有給制度:法定通り
■特別休暇:付加休日(1カ月1日)、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー
休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人医仁会 さくら総合病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
総合病院・老人保健施設・有料老人ホーム・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・デイケアセンターなどの病院・介護施設事業の運営を行っています。