募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：*下記いずれかも必須＊
・製造、もしくは物流業界でのご経験
・リーダーやマネジメント経験者、もしくは未経験で今後マネジメントに挑戦意欲のある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★選考は人物重視です！実務経験や就業ブランクは問いません。
★応募にあたって必要な知識・スキルは一切ありません！入社後に業務キャッチアップいただく準備ありです！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円〜250,000円
その他固定手当/月：54,000円

＜月給＞
230,000円〜304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※リーダー職に就いた場合は、別途役職手当を支給します。
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績2.0ヶ月分
■昇給　年1回（10月）※人事考課による(前年度実績1,000~10,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細＞
大津工場
住所：熊本県菊池郡大津町大字平川1422-3
勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)

＜転勤＞
無
転勤は原則本人の希望を配慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 上場企業
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00〜14:00
14:30〜23:30
18:00〜3:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※シフト制（希望休申請可能）
■残業：12時間程度（配属先による）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20000円/月）
寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度

＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当
■退職金制度
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中(3~6ヶ月)契約スタート/基本的には100％正社員登用予定

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賞与支給はありません。正社員登用後賞与支給します。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクノクリエイティブ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■企業概要：　
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
■当社の特徴：
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。