【静岡/富士市】建築施工管理◆第二新卒可◆資格不問◆基本土日祝休み◆転勤無◆市のシンボル的建築実績有【dodaエージェントサービス 求人】
井上建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/10
仕事内容
【静岡/富士市】建築施工管理◆第二新卒可◆資格不問◆基本土日祝休み◆転勤無◆市のシンボル的建築実績有
〜建築現場管理経験/土木・建築系学科卒の方歓迎/転勤・出張なし&直行直帰可/富士市のシンボル的建造物「ふじさんめっせ」や「ロゼシアター」等の施工実績多数〜
■職務概要:
・建築現場(富士市・富士宮市)の安全・品質・コスト・工程・近隣調整などの現場コーディネート〜管理業務をご担当いただきます。
・新築や増改築をメインとしてお得意様のメンテナンス、改修工事といったアフターフォローも行っていただきます。
■主な業務例:
・鉄筋コンクリート、鉄構造の工場現場や物流施設、商業施設、教育施設などの工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など
・発注者、設計事務所、協力業者との打ち合わせ
・資材等の発注指示
・各種書類作成
■働き方:
・規模にもよりますが工期は半年〜1年で、ベテランの現場代理人+若年層を含め2〜5名のチームを組んで現場を担当します。
・社有車による直行直帰もでき、柔軟な働き方も可能です。
・建築本部における昨年度の時間外平均は、25時間/月となっております。
・休日出勤もありますが、同一週内で振替休日を取得できます。取得できない場合は、休日手当のお支払となります。
■メンバー構成:
建築部の施工管理職は、計22名在籍しています(10代〜60代)
■教育体制:
OJTにて業務を学んでいただき、資格を未取得の方については、資格取得支援制度もあります。
■特徴・魅力:
・地域に密着した建設コンサルティング企業で、国や県などの官公庁並びに得意先からの案件も多く、安定した業務量を誇り、健全経営を続けております。
・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り
・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40〜50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。
・環境省から第三者認証(エコアクション21)、静岡県からは次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・鉄筋コンクリート/鉄骨造の現場管理の経験
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件:
・土木系/建築系学科を卒業
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
412万円〜489万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜255,000円
<月給>
215,000円〜255,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は昨年度の賞与実績を含む
なお、想定年収には、役付手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・資格手当を含んでおりません。
■昇給:年1回(4月/1月あたり0円〜5,000円※前年度実績)
■賞与:年2回(7月・12月/計5ヶ月分※前年度実績…過去10年以上支給実績有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:富士市蓼原49-11
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:JR「富士」駅よりバス11分・車8分程度 ■車通勤可(無料駐車場有)
<転勤>
無
富士市・富士宮市がメインとなります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業:25時間/月(建築本部の昨年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,000円/月
家族手当:3,000円〜15,000円/月
住宅手当:世帯主5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■会社が奨励する資格を取得した場合に「資格取得支援制度規定」により受講料等の費用を経済的に支援
<その他補足>
■資格手当(会社が指定する複数資格取得で上限5万円)
■役付手当(5,000円〜80,000円)
※役職の地位にある者に対し月額で支給(入社当時はありません。)
■制服・スマホ・パソコン・社有車貸与
■定期健康診断
■スポーツジム法人会員
■社員旅行全額企業負担(2年に1度のペース)、行先は社員アンケート等で選出
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日曜、祝日、土曜(月1回出社)、夏期・年末年始休暇
※有給休暇平均取得日数11.9日以上
※休日出勤の場合は振替休日取得または手当支給
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 井上建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・総合建設業(建築・土木・舗装・水道施設・解体・とび・土木・鋼構造物)