【大阪/本町】生産技術のAI化ディレクター◆転勤なし・年休125日・土日祝休/フレックスあり【dodaエージェントサービス 求人】
奥地建産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/10
仕事内容
【大阪/本町】生産技術のAI化ディレクター◆転勤なし・年休125日・土日祝休/フレックスあり
〜創業70年、継続的な安定成長!/年休125日/完全週休2日、土日祝休み/月残業25hほど/働き方整えながら長期就業を叶える◎〜
省人化を目指し自社工場のDX化やAIを使った業務改善に力を入れている住宅建材メーカーの当社にて、社内システムの設計/開発/保守などをお任せします。
【具体的には】
■AIなどを用いた画像判定
■異常検知などのシステム開発
■生産管理システムなどの内製システムの保守運用など
※AIを用いた新規開発から在庫管理システムまで幅広い開発を行っています。
生産現場では工場生産ラインにおいてボルトの向きがあっているか自動判定が出来るシステムの開発や
ロボットアームを使用したピッキング作業の効率化、
在庫管理ではお客様にご注文を頂いたときに、トラック何台分の荷量が必要か自動で算出できるシステムなど、
自社社員の業務をITの観点から支えています。
■組織構成:
現在は部長とメンバー(20代後半)の2名と技術派遣3名の計5名が在籍しています。
※2024年4月に新卒社員入社予定です。
■入社後
専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。
入社後は先輩社員によるOJTを中心として自社で利用するシステムの運用保守などから理解を深めていただいた上で先輩社員の補助業務などから徐々に開発業務をお任せしていきたいと考えています。
■ポジションの魅力
幅広く開発に携わって頂くため、一部分に特化するのではなく会社のあらゆる工程に携わることができるのが魅力です。
また、社内向けの開発のため要望や評価を直に受け取ることができ、やりがいを感じやすい環境です。
■同社について:
・大手ハウスメーカーにも導入されている住宅用資材・太陽光発電設置材などの製造や施工で業界を牽引し、ニッチトップ企業を目指しています。
・産業用太陽光の特別高圧案件(10MW級以上)の案件に特化して施工事業を受注しており、
業界ルールの影響で多くの企業が撤退した中で、市場において占有率を高めています。
・2021年は賞与がベース年間6.3カ月(夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.3カ月)支給実績があります。
・フレックス制度がありはたらき方も柔軟です。本社ではオフィスのフリーアドレス・オフィスカジュアルも導入しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかにあてはまる方
・開発経験をお持ちの方 ※Java、Python、C#などの経験をお持ちの方、歓迎です!
・データベースに関する知識をお持ちの方 ※Oracleなどの経験をお持ちの方、歓迎です!
■歓迎条件:
・AIを使った業務効率化の経験をお持ちの方
〜業界未経験歓迎、SIerでの経験も歓迎です◎〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜292,500円
固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜322,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給1回
・賞与2回
★賞与実績:4ヶ月分+決算賞与2〜3ヶ月月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
新本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社4年目以降対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、新入社員集合教育、配置教育、社内勉強会、その他社外研修参加
<その他補足>
■職位手当
■職務手当
■習熟手当
■皆勤手当
■資格取得支援有り
■借り上げ社宅
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件(変更無)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 奥地建産株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主に新規住宅用の内装部材や太陽光発電用の架台の製造事業、産業用太陽光発電所の施工事業を展開しています。大阪と東京に事務所、三重県と福島県に工場があり、製品は日々全国へ出荷されています。
太陽光発電業界は歴史も浅くニッチな市場ではありますが、官公庁や大学、専門学会と協同して、業界のガイドライン策定にも携わりました。
事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から5年連続で決算(期末賞与)を支給しています。