バックエンドエンジニア◆遠隔読影事業トップシェア/フレックス/週4日リモート/副業可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドクターネット [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/10
仕事内容
バックエンドエンジニア◆遠隔読影事業トップシェア/フレックス/週4日リモート/副業可
【遠隔読影事業シェアNo.1/AIの活用や海外展開など新規事業開発も積極的】
■職務内容:
・要件定義から下記を含む各種設計開発業務(基本設計/実装/検証)
・Web アプリケーションのバックエンド開発
・API の設計・開発・テスト
・DB 設計、開発、運用
■担当ポジション:
・遠隔画像診断支援システム開発
・PACS等医用画像システム開発
・DN画像診断クリニック開発
■ミッション/役割:
・モダンな技術と手法を用いてシステムを次世代化をリードし最新技術の恩恵を医療現場含むユーザーが受けられるようにする
■仕事の魅力:
1.医療という社会インフラのDXに貢献業界シェアNo1
・画像診断を支える医療サービスインフラの開発
・1995年から医療のDX化を着手、遠隔画像診断においてシェアNo1 圧倒的ノウハウ
・所見と画像が紐づいた膨大なデータを保持年間(250 万症例以上、世界第3位 (2020)
2.安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる
・時価総額4000憶を超える上場企業のグループ会社
・売上げは年平均12の拡大を続け、自己資本比率も高く安定した財務基盤を保持
・従業員規模は約100 名と経営者との距離が非常に近く、経営直下で裁量ある開発が可能
3.医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境
・医療未経験者が多数活躍
・医療分野経験が長いエンジニアも所属 、未経験の方へ知識を共有
・ユーザーからダイレクトにフェードバック を得られる環境、医療現場を理解できる環境
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PythonによるWebアプリ開発経験2年以上
・DBの設計/開発/運用経験2年以上
・AWSマネージドサービスの利用経験2年以上
・各種設計/実装/検証/リリース 運用保守までの一貫したご経験
■歓迎条件:
・API 設計開発経験
・SPA フレームワーク( Vue.js/React/Angularなど)でのフロントエンド開発経験
・コンテナ技術利用経験(Docker/AWS_ECS/Kubernetes)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):334,640円〜669,281円
固定残業手当/月:65,360円〜130,719円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します
【賞与・昇給】
・賞与 :年2回(6月、12月)
・昇給 :年2回(6月、12月)
・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※フレックス制度を適用(コアタイム12〜16時)※時間外労働あり(月10〜25時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修 等
<その他補足>
【各種制度】
・従業員持株会(奨励金あり)
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給
【その他サポート】
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり(本社近隣)
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、介護休暇、5日以上の連休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドクターネット
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 当社は1995年設立以来、『いつでもどこでも、高品質な画像診断を。』という企業理念のもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。