【大分市】業務効率化システムの提案営業〜既存メイン・飛び込みなし/年休124日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社古城 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/24
仕事内容
【大分市】業務効率化システムの提案営業〜既存メイン・飛び込みなし/年休124日〜
〜教育体制充実/リフレッシュ休暇(連休)、男性育休取得率100%など「風通しの良い職場」に向けて働き方の改革中〜
■魅力POINT:
【働きやすさ重視】スマート(リモート)ワークや直行直帰という柔軟な働き方を推奨し、19時45分には事務所を施錠、月4回のノー残業デーやリフレッシュ休暇、出産・育児休暇制度(男女ともに)の充実を図っております。
【お客様との関係性構築】お客さまに当社製品・サービスを理解してもらい、しっかりと活用していただくことを重視しているため、新規先への飛び込み営業は行っておらず、既存先へのルートセールスやAFに力を入れています。
■職務概要:
当社の営業担当者として、お客さまへバックオフィスのDX化、業務改善の提案活動をお任せします。
<具体的な業務>
・業務効率化を支援するための測量機器、UAV、ソフトウェア、クラウドサービス製品等を公官庁や建設会社、介護施設等、当社とお取引のある様々な業界のお客さまへ販売していただく業務です。
<業務の特徴>
・担当エリア…大分市、別府市を中心とした大分県内一円です。ごく稀に県外での案件がありますが、泊りがけでの出張はありません。
・移動には社用車を使用していただきます。入社後に貸与するスマートフォンやパソコンにて勤怠管理を行うので、外出先からの直行直帰も可能です。
・入社後、数か月間は先輩社員と一緒に営業活動を行う中で業務を習得していただきます。
・目標…チームで目標を追いかけるスタイルです。また、入社後すぐの個人目標は無く、研修後習熟度に応じて割り振っています。
■組織構成:
現在、当社には39名の従業員が在籍しており、平均年齢33歳と活気溢れる職場です。うち27名が営業職を担当しており、20代〜30代中心に活躍しています。また、過去中途入社者の中には介護業界や製薬会社など異業種の方の活躍事例もあります◎入社後は技術研修、セールス研修など、個々人の能力に合わせた教育体制を整えているため、DXに興味・関心のある方であれば歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・測量機器、IT業界での就業経験がある方(営業・エンジニア等)
・基本的なパソコンスキル(メール、文書作成、Excel等)
■歓迎条件:
・ITパスポートをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
315万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり 前年度実績:昇給率1か月あたり2.00%〜8.00%
■賞与あり 年2回 前年度実績:計3.00か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市金池町5-2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業の上限を15h以内で設定/19時45分にはオフィス施錠
■ノー残業デー(月4回)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:5,000円/人
住宅手当:20,000円(世帯主の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は技術研修、セールス研修など、個々人の能力に合わせた教育体制を整えています。
<その他補足>
・各種資格手当
・ノー残業デー(月4回)
・リフレッシュ休暇100%取得(勤務年数2年以上)
・カテゴリー別研修の実施
・出産育児休暇制度
・スマート(リモート)ワーク推奨
・スマートフォン、パソコン貸与
・リフレッシュルーム設置
・健康診断、インフルエンザ予防接種の受診
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■土曜、日曜、祝日、年末年始、お盆
■有給休暇、リフレッシュ休暇100%取得(勤務年数2年以上)※土日を絡めて連休取得いただいています。出産育児休暇制度(男性育休取得率100%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社古城
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
(1)DX支援・ソリューション(OA機器、コンピューターの販売、LAN構築、サーバ構築・保守、インターネット総合サポート、各業種業務ソフトウェア)
(2)建設・測量 DX ソリューション(測量機械の販売・修理及び校正検定、GIS構築、CADシステムの販売・指導、i-Constructionフルサポート、積算システム、各種気象機・試験機)
(3)企業ブランディング・IT、OAソリューション(OA機器、コンピューターの販売、LAN構築、サーバ構築及び保守、インターネット総合サポート、各業種業務ソフトウェア)