【大阪】S造事業用建物の企画・設計・監理◆抜群の就業環境で働き方改善/休土日祝125/残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本サブリース [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【大阪】S造事業用建物の企画・設計・監理◆抜群の就業環境で働き方改善/休土日祝125/残業20h程
〜長期休暇あり/働き方改善◎/福利厚生充実/チームワークを大切にする社風/周りの社員への影響力やプロセスを重視!〜
■業務内容
企業向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う当社にて、自社ブランドのS造事業用建物の企画・設計・監理 をお任せします。
■業務詳細
基本的に設計業務は外注のため、設計監理や各種確認申請業務をメインにをお任せします。
1案件につき、1名で担当することはなく、チーム単位で動きます。基本的にはお客様との打ち合わせはありません。自社で設計(企画)内容を決定し、その内容をオーナー様へご説明する程度になりますので、自社オリジナルのオフィス設計に携わる事ができます。
(具体的には…)
・S造2階建て事務所・倉庫の設計、監理
・CADソフトで企画図面の作成(※使用CAD:Jw_cad、アーキトレンド)
・他部署との企画打合せ時から参加し、企画のプランニング・意匠設計、確認申請業務、監理業務全般
■案件詳細
・対象物件:企業向けの2階建て倉庫付オフィス
・担当案件数:平行して掛け持つ案件は2~3件程
・工期:8~12カ月程
・チーム人数:5~6人程
■働き方
・残業時間:月20h程
⇒その理由…
メリハリをつけて働く環境を推進するため定時退社を基本としています。
チーム内での役割が明確に決まっており、分業体制が敷かれているため無理な業務量となりません。
・完全週休2日制(土日祝)
⇒自社内で企画立案し進めていくため土日祝しっかりお休みできます!
■入社後の流れ
当社での企画・設計・監理の基礎を約1ヶ月ほどインプットしていただきます。
■組織構成
大阪本社での設計監理担当は3人(40代女性1人、男性1人、30代男性1人)在籍しています。
■社風
社内はチームワークを大切にする穏やかなメンバーが多く、のびのびとした社風です。社長も社員を大切にしており、オフィス内では社長室から出て社員に話しかけてくださるような方です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・設計業務全般の経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜833万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,700円〜320,000円
固定残業手当/月:87,300円〜155,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,000円〜475,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・月給:(基本給+役職手当+固定残業金額)
・賞与実績:年1回(前年実績2カ月)
※会社の業績等を総合的に勘案し支給されます。
・昇給:年1回
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
その他固定手当に関しては役職がつく方のみの手当になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪市城東区森之宮1丁目6番111号 NLC森の宮ビル8階
勤務地最寄駅:環状線線/森之宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限35,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年経過後
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■OJT制度
<その他補足>
■産休・育休
■社員旅行(2年に一度:過去実績は海外や北海道など)
■がん保険
■クラブ活動(ゴルフ部・スキー部)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(5日)
■ゴールデンウィーク休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本サブリース
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:
弊社の事業は、企業様向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業です。
オフィス・倉庫の企画・開発・設計監理・施工、テナントの誘致活動、そして入居戴いた企業様や建物の管理をトータルで行っております。
また、自社で土地を購入し、同様の事業用建物を企画・開発後、弊社のサブリース保証を付けた収益物件として販売する事業も行っております。
(1)土地有効活用事業
土地所有者様へ企業向け事業用賃貸建物の企画・提案・運用
(2)開発販売事業
サブリース保証付収益物件の企画・土地仕入・販売業務
(3)建築事業
事業用建物の設計、周辺環境等を考慮した最適な企画を行い、提案します。