【大阪/転勤無】RC造の建築施工管理≪残業20~30h程/直行直帰可/大阪案件9割/1927年創業≫【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社榎並工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【大阪/転勤無】RC造の建築施工管理≪残業20~30h程/直行直帰可/大阪案件9割/1927年創業≫
【資格取得支援制度有/福利厚生◎/1現場をじっくり見たい方におすすめ】
創業97年の歴史があり案件拡大中の同社にて、建築施工管理をお任せします。即戦力としてご活躍いただくことを期待した増員採用です。
■業務詳細:
人員の手配・工程管理・材料購入・報告書作成・現場撮影等の業務をお任せします。案件によりますが、1案件につき所長(監督)を筆頭に平均2〜5人(所長・社員・派遣の方・事務員)が配属予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【施工対象】マンション(15階相当)が70−80% ※ほとんど新築
【施工部材】RC造中心
【受注元】施工主からの元請けが約半数(官公庁やマンションデベロッパー、不動産企業、社会福祉法人など)
【受注金額】平均3−8億円、複数棟になれば、10億円超えることもあり。※現場により変動あり
【工期】半年−2年 ※現場により変動あり
【施工エリア】現在、大阪の案件が9割と大半ですが、稀に関西圏(兵庫や滋賀等)をお任せする場合もあります。※自宅から直行直帰可能
【出張】通勤時間の観点から、場合により一時的に出張していただく場合もあり
【転勤】なし
■はたらき方:
残業月平均20~30h/休日118日
▼以下、残業時間削減の取組み▼
・1年以上の大規模工事では、3~5名が配属。所長の現場掛け持ちもなし。
・iPad導入(スパイダープラス利用・図面修正/写真撮影等)
・休日出勤の際は、必ず振替休日取得(半日単位での取得も可)
・iPhone貸与
■評価制度:
半期に1度、個人目標に対する評価制度がございます。成果目標と成果行動目標を上司と相談の上設定し、半年後に自己採点及び上司の評価を持って判断いたします。
■組織構成:
施工管理部門は15名(30〜65歳と幅広い年齢層)で、1級保有者が13名と、施工管理・教育経験ともに豊富な社員が揃っています。
■魅力:
(1)関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績
(2)大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数
(3)業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント(CM)を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,200円〜352,300円
<月給>
219,200円〜352,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定年2回(4月、10月)※1
■賞与年2回(1〜1.5か月)※2
■残業手当・資格手当・役職手当・深夜労働手当
※1:半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映
※2:業績による
■モデル年収
300万円/25歳(月収23万円+賞与)
440万円/30歳(月給35万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3
勤務地最寄駅:大阪メトロ/阪神本線/桜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
■現場ごとに設置した事務所が拠点となります。
※すべて関西圏となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1976時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30h※担当案件によりますが、三六協定の基準を順守しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■配偶者1万円、子供1人につき3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金・中退共
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT中心 ※1日目…本社にて会社説明等実施。
■係員(メンバークラス)での入社の場合、係員(5〜7年程度)⇒監督 がキャリアイメージです。※経験次第で経過年数は増減します
<その他補足>
■70歳まで再雇用制度あり(嘱託社員)
■現場勤務手当
■財形貯蓄/財形持家融資転賃制度
■退職金制度(確定給付企業年金・中退共制度)
■永年勤続:20年10万円相当品 30年20万円相当品 40年以上30万円相当品を贈呈
■資格合格のお祝い金資格取得融資制度:年間融資額100万円以内 利息年2%
■教育訓練制度
■作業服、安全靴、携帯電話・iPad貸与
■保養所、シータイガー紀伊田辺
■団体3大疾病保障保険加入
■インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
年次有給休暇は入社時期に応じて先付付与しています。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
※年に9日、土曜出勤日(会社指定カレンダー)がございますが、有給休暇に充てております。土曜出勤された場合は別日に有休振替をしております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社榎並工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)総合建設業/建築・土木・舗装・造園工事他
(2)建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務
(3)建築・土木工事の設計、管理業務
(4)不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務