【大阪/堺/転勤なし】ルート営業◆商業施設等の配分電盤/年休120日(土日祝...

株式会社KDA

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【大阪/堺/転勤なし】ルート営業◆商業施設等の配分電盤/年休120日(土日祝)/自社開発【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社KDA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

【大阪/堺/転勤なし】ルート営業◆商業施設等の配分電盤/年休120日(土日祝)/自社開発

【配分電盤メーカーの法人ルート営業/土日祝休み/転勤なし】

■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
配電盤、分電盤等の電気機械器具を設計/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。
建設業界における電気サブコンや空調サブコンへの見積依頼や対応、提出後のフォローから受注に向けての営業業務となります。

*須磨シーワールド・日清食品・立命館大学、他多数の生活に欠かせない施設への納入・施工実績あり

<具体的には>
◇1人5~10社ほどを担当し、既存のお客様から届いた見積依頼を受け、お電話や訪問を通して提案・受注に向けて営業活動をおこないます。
◇定期的に既存顧客へ受注ニーズの有無を確認いただくこともあります。ノルマや新規飛び込み営業などはございません。
◇営業エリアは関西が中心となり、出張はほとんどありません。発生する場合も日帰り出張となります。

<商材について>
商材は商業施設や工場、オフィスビルなどに設置するキュービクルや各種盤の販売、計装や自動制御関連機器の設置工事となります。

■組織構成:
現在4名が営業を担当しております(20代1名、30代2名、60代1名)。
社内ではほかの職種を担当する方も同じフロアで働いており、協力しながら和気あいあいと仕事を進めています。一人一人が実力を持ち幅広い業務に対応できる少数精鋭な会社です。

■働きやすい環境:
◇年間休日120日(土日祝休み)
◇残業は多くて1日1〜2時間程度です。閑散期は定時退社も可能です。直行直帰も可能です。
勤怠の管理徹底(アラートによる残業時間管理システム)などにより残業時間の削減を図っています。

■魅力/やりがい:
人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分として、有名な物件等にも携わることができます!

■ビジョン:
・メーカー機能と商社機能を併せ持ち、最適のシステムを提案します。
・電気に関わるプロフェッショナルとして、ワンストップサービスを提供します。
・対応エリアを全国に広め、少数精鋭のファブレスメーカーを目指します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設業界における就業経験
\受注の流れを理解している方歓迎です!/

■歓迎要件
・受配電盤、分電盤、制御盤等の盤業界における就業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■役職者には役職手当を支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市北区中百舌鳥町一丁228
勤務地最寄駅:南海高野線/中百舌鳥駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
(変更の範囲:なし)

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(資格取得に関わる受験費用や学習費用を会社が負担)、社内勉強会、社外セミナー、内定者研修、新入社員研修、入社後のフォローアップ研修、外部研修

<その他補足>
■役職手当
■食事会
■社員旅行
■メンター制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社KDA
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・受変電設備、キュービクル、各種盤の設計、製作、販売
・太陽光発電システム(関連製品)の販売、施工
・計装、自動制御関連の設計、施工
・各種電機(電気)製品の販売
・各種電気(建築、設備)工事のコンサルティング、施工
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