【横浜・青葉台駅】診療情報管理士・データ管理で医療現場支える!/福利厚生◎正社員/教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団一成会たちばな台病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【横浜・青葉台駅】診療情報管理士・データ管理で医療現場支える!/福利厚生◎正社員/教育体制◎
【横浜・青葉台駅】診療情報管理士〜データ管理で医療現場支える!◆正社員◆教育体制が充実している環境◆住宅手当や昼食手当あり◆残業ほぼなし◆産休・育休復帰率100%◆プライベートとの両立がしやすい職場〜
■業務内容:【変更の範囲:無】
当院にて下記のような診療情報管理士を行っていただきます。
・診療情報管理の業務全般(コーディング業務、様式1作成)
・DPC関連業務
・統計業務等
■教育体制:
入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップしていくことが可能です。
■社風:
入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。
主に20代〜30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・診療情報管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,500円
<月給>
177,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・資格・能力等を踏まえて決定
■賞与:年2回(計3.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
★本社
住所:神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】?
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:上限月25,000円※要書類確認
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続勤務満3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、勉強会など
<その他補足>
■医療費補助
■産休・育休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
4週8休シフト制(急患時のサポート業務が発生する関係で日曜が出勤の場合があるが、基本は日・祝日休みのシフト制。但し年末年始等は出勤の場合有)育児・慶弔・有給休暇(有給を利用し5日間長期休暇取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団一成会たちばな台病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
「医療法人社団一成会 たちばな台病院」を運営しています。