【在宅可/業界未経験歓迎】ビジネスプロデューサー/ライフスタイル領域のブランドマーケティングに特化【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社博報堂Gravity [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【在宅可/業界未経験歓迎】ビジネスプロデューサー/ライフスタイル領域のブランドマーケティングに特化
■会社について:
私たちは「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した博報堂グループの新会社です。アパレルやラグジュアリーブランドに留まらず自動車、家電、スポーツ、旅行や趣味などを含むライフスタイル領域の約100社、250ブランドに対して、総合的なブランディングサービスを提供しています。
■仕事内容:
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を行い、雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランド戦略立案から実行まで幅広く携わります。
■強み:
様々なブランドからパートナーとして選ばれてきた実績とノウハウを有し、ブランドの課題解決の一部だけを請け負うのではなく、最上流の戦略構築から各施策のプランニング、エグゼキューションまで一気通貫で実施することができます。
それを支える幅広いネットワークやデジタル領域における豊富な実績を持ち、世界でも類を見ない博報堂グループ内のシンクタンクが有する豊富なマーケットデータと知見を活用できます。
■組織構成:
組織は、20代〜30代の方々が多く、フラットで意見の言い合える風通しのよい活気に溢れた環境です。
裁量労働制を採用しており、ご自身の顧客・案件の状況に合わせて出社時間や退社時間を自由に決めることができます。
また在宅勤務も活用し、仕事をする場所の自由度を上げることで、チームや自身のパフォーマンスを上げアウトプットを充実させています。
■はたらく魅力:
成長を支える土台・文化がありチャレンジできるチャンスや裁量がある点
影響力のあるクライアントのブランドマーケティングに上流の戦略から携わることができる点
様々なバックボーンや専門性をもったメンバーが在籍し、そのメンバーとチームになりスケールの大きな
仕事もアイデアの幅や手段を制限せずに実現することができる点
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・広告業界での営業経験
・販促・PR領域での企画・プランニングやディレクション経験
<語学補足>
英語ができる方は、担当する顧客層が拡がります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,700,000円〜4,080,000円
固定残業手当/月:150,000円〜226,667円(固定残業時間75時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜566,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。
賞与は年1回(6月)に支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-5-2
勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
配属部署でメンターによるOJTを実施。
オンボード研修、博報堂グループ研修、階層別研修、選抜型研修、テーマ別研修など、個人と組織の成長のための研修を用意しています。
<その他補足>
制度:各種社会保険、厚生年金、育児・介護休暇制度等
施設:軽井沢クラブ、保養所、その他各地に契約施設
■有給休暇について
・初年度は入社月に合わせて初月から付与(例:4月〜9月入社→10日、11月入社→5日)
・2年次目以降は在社年次に合わせて付与
※1年間の最高付与日数は20日 (次年度へ繰り越し可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■フリーバカンス制度(5日連続休暇/有給休暇とは別途)
■年次有給休暇
初年度は入社月別に初月から付与。2年次目以降は在社年次に合わせて付与※年間の最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社博報堂Gravity
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
広告業務(ブランドマーケティングに特化/ラグジュアリー・ファッション・スポーツ等関連業界対象)