<業界未経験歓迎>【新宿】SES営業※マネージャー候補/エンジニア人材派遣/...

株式会社コンテンツワン

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<業界未経験歓迎>【新宿】SES営業※マネージャー候補/エンジニア人材派遣/転勤無し/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コンテンツワン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

<業界未経験歓迎>【新宿】SES営業※マネージャー候補/エンジニア人材派遣/転勤無し/年休125日

〜早期年収550万/企業とエンジニアのマッチング/大手取引多数/評価制度◎成果が給与に反映/研修体制充実〜

■SES事業とは
クライアントとエンジニアの仲介を行うお仕事です。エンジニア一人一人の「やりたい仕事、なりたい将来」に寄り添いながら、サポートし最適なキャリアを提案します。

■職務内容
<クライアント>
・既存顧客へニーズのお伺い(10〜15社)
クライアントから送付される募集要項に対して電話や訪問等で接点を取り、採用背景や仕事内容をヒアリング、エンジニアの提案を行います。現在は既存顧客からのニーズが多い状況です。
・見込み顧客の対応(20〜30社)
過去にお取引があった企業様をメインに、メール・電話、関係によっては訪問してニーズをお伺いします。

<エンジニア>
・クライアントの要望に沿ったエンジニアやクリエイターの方に連絡・面談を行います。定期的に面談にてフォローを行います。

<協力会社との連携>
・クライアントの要望に対して自社から人材提案できない場合は、同業他社と協力して人材を募り紹介します。

■募集背景
マネージャー2名体制にするため、1年後には3名のチームのプレイングマネージャーを目指していただきます。

■評価制度・キャリアステップ
・半期で定量と定性の2軸で目標を設定し、活動や成果を役員や社長にプレゼンします。(3か月に1回中間面談)
・定性面やアウトプット力、自己分析力も評価対象のため、多視点から納得感のある評価になります。
・マネージャー(1年〜3年):年収500万〜550万
・取締役(5年〜10年):年収700万

■研修・フォロー環境
・毎日OJT担当と30分の1on1、週に1回社長との1on1があり、相談しやすい環境です。
・まずはITパスポート資格を学んでいただき、入社半年で合格を目指していただきます。(合格した場合、費用は会社支給)
・先輩の商談・面談へ同行し、実践的なスキルを身に着けていただきます。
・元社員のエンジニアの方と、チャットや、週に1回オフィスで気軽に相談できる環境です。

■組織構成
営業部は男性2名、女性1名の3名(20代〜40代)
旅行代理店やアパレル等の異業界から、中途でご入社し活躍されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験5年以上
・リーダー、マネジメント経験
■歓迎要件:
・主体的に関係構築やコミュニケーションを取ることが好きな方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):277,440円〜431,594円
固定残業手当/月:97,560円〜151,740円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
成果によっては月給が2万〜4万円上がる人もいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都新宿区四谷三栄町4-11 YSビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:25時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(実績あり)
■夏季休暇(7月〜9月の間で3日間)
■自分記念日休暇(年1日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コンテンツワン
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
私たちはSES事業(クライアント先常駐開発)を主軸に行っています。
培ってきたスキル・ノウハウを活かし、最適な人員をクライアントに提供し続けてきたことにより、信頼関係を構築。
事業も右肩上がりに成長しており、コロナ禍においても増収・増益となりました。
クライアントにつきましても株式会社リクルート、株式会社アイスタイルなど大手企業から、ベンチャー企業までIT業界を中心として
様々なクライアントと取引しております。
ベンチャーならではのチャレンジ精神を持ちながらも、大手企業との培ってきた信頼関係に伴い、事業の安定性も抜群です。
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