【京都/マーケター】市場調査〜新商品企画等★累計150万袋出荷のサプリなどを販売★高成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TopEyes [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【京都/マーケター】市場調査〜新商品企画等★累計150万袋出荷のサプリなどを販売★高成長企業
(1)ブランド育成
責任者として1〜2ブランド担当して頂きます。
ブランド育成の定義は「KPIの改善」です。
・どうしたら購入単価が下がるか?(CPA)
・どうしたら購入率が上がるか?(CVR)
・どうしたらリピート率が上がるか?(LTV)
数値分析/仮説立案/予算管理/検証サイクルを一通りお任せします。
(2)広告運用
インハウス運用も積極的に行っております。
ブランド担当者が指揮をとる形で、以下をチーム一丸で取り組みます。
制作面:素材収集・キャスティング・撮影・動画編集
運用面:媒体選定・配信設計・予算管理
市場調査や他社比較の一環で、アフィリエイターとして外部案件にも挑戦しております。
(3)新商品企画
毎年、最低でも1〜2個の新商品をリリースしております。
マーケティング戦略は何でもOK!
戦略さえあれば、ジャンルや販路は一切問いません。
社内のECノウハウを活かすもよし、実店舗や海外進出にチャレンジするもよし。
■入社後はしっかり研修制度あり
入社後1週間で自社商品、EC業界について覚えていただき、その後それぞれの先輩社員に1on1でついてもらい、
細かい業務などに慣れていっていただきます。
ノウハウはしっかりマニュアル化をしており、細かいサポートがあるので安心して業務に臨んでいただけます!
■ブランド例
・購入者20万人以上、累計150万袋出荷を誇るP2Cボディメイクサプリ
・デイリー1,000件以上の注文が入ることも!"腸活"に着目した置き換えダイエットドリンク
・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力アプリ
※他にも、毎年新商品を1〜2リリースしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎!
■必須要件:
マーケティング経験1年以上
■歓迎要件:
・Webマーケティングの実務経験がある方
・データを元に仮説検証し、結果を出した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
288万円〜504万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,743円〜340,799円
<月給>
240,000円〜420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(業績連動型賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都オフィス
住所:京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F
勤務地最寄駅:京阪鴨東線/三条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜11:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:オフィスから3km圏内で家賃補助20,000円支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
定期的に上長との1on1があるので、業務の進め方の相談 / 今後取り組みたい業務の相談 / スキルアップのための目標設定と進捗確認など、成長を支援する仕組みがあります。
<その他補足>
・PC/モニター支給
・ウォーターサーバー完備
・休憩用フリースペースあり
・健康診断
・勉強会参加支援制度、書籍購入支援制度、資格取得支援制度
※各求人に記載している月給に家賃補助は含まれておりません
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(7-9月の好きな日に3日間取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TopEyes
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
EC/Webマーケティング