【田町/フレックス】企画・提案営業〜主に電子電機部品業界への企画提案からフォローまで担当の深耕営業〜【dodaエージェントサービス 求人】
パナック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【田町/フレックス】企画・提案営業〜主に電子電機部品業界への企画提案からフォローまで担当の深耕営業〜
【東レ・富士フイルムなど大手メーカーとの取引多数/年休127日/自動車や半導体、スマホにも使用される最先端商材】
■業務概要:
東京本社で、法人営業を担当いただきます。取り扱いいただく機能性プラスチックフィルムは、スマートフォンやタブレット端末、電気自動車、ICカード、建材など製品用途は多岐にわたります。
■業務詳細:
既存顧客からの問い合わせ対応や、顧客の抱える課題やニーズに対するソリューション営業が主体です。汲み上げた顧客の要望に合わせ、同社開発部門・製造部門と連携しながらフィルムに加工を施し、提案、受注と進めていきます。既存顧客対応、深耕営業を行う営業スタイルがメインとなりますが、まれにマーケティング担当と事前に市場、業界調査を行い、チームで戦略を策定した上で行う新規営業や、HPへお問い合わせいただいた企業への提案が新規営業として発生することがございます。
担当エリア:首都圏一帯
担当顧客数:入社後は5〜6社をご担当していただき、業務に慣れていただいた後は30社程度をご担当していただきます。
■はたらきかた:
フレックス導入や直行直帰可能な働き方で、自由に裁量をもって働くことができます。
残業:月30時間程度
年休:127日
■部署構成:
メンバーは部長以下9名です。30代のメンバーが一番多く、風通しのいい環境です。
■同社の強み:
・自動車や半導体、スマートフォンなどの電子機器に使用される商品の販売が主となっているため、最先端かつ伸びしろのある業界が顧客である安定性と需要が強みです。
・創業約90年の歴史があるため、大手メーカーから中小メーカーまで幅広い企業との付き合いがあり、顧客のあらゆる要望に応えることができます。
・自社でフィルムの加工を行っているためバリエーションの豊富さはもちろん、最終形状まで内製しているため、一貫してソリューション営業を体現できます。
【海外にも製造拠点を展開】
現在、国内2ヶ所、海外に4ヶ所の生産拠点を備え、各段のスピードで変化する市況・環境に常に高付加価値の提案をし続けることでお客様からの揺るぎない信頼を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験3年程度
※提案営業やソリューション営業のご経験がある方歓迎です
■歓迎条件
・化学系のメーカーや商社での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
482万円〜626万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,400円〜312,500円
<月給>
237,400円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)平均5.1カ月 ※業績・評価による
■諸手当 ※社内規則に従い支給
地域手当、食事手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職としての採用であるため、キャリアアップのための転勤については相談があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
<その他就業時間補足>
月平均残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1万円/子供1人につき3,000円〜
住宅手当:規定により異なりますが、13,200円〜/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇制度あり、勤続リフレッシュ休暇制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
外部研修等にて実施。
資格取得補助。
日々のOJTが中心となります。
<その他補足>
財形貯蓄制度、育児休業(取得実績有)、介護休業制度、永年勤続表彰制度、食事手当、保養所(軽井沢、山中湖、他 健康保険組合定型保養所)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
各種慶弔休暇、有給休暇(試用期間2日〜最高20日※残日数の持越しで最大40日付与)
勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナック株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門商社です。同社のビジネスモデルである商社機能と加工機能(開発部門・製造部門)双方を持つことで、顧客の生産現場の要望を把握して商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。