【丸の内/週1在宅】IT法人営業(SES)◆企業とSEのマッチング支援/残業...

株式会社HAL

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【丸の内/週1在宅】IT法人営業(SES)◆企業とSEのマッチング支援/残業月18h・実働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09

仕事内容

【丸の内/週1在宅】IT法人営業(SES)◆企業とSEのマッチング支援/残業月18h・実働7.5h

〜業界経験者大歓迎・有形営業経験活かせる◎離職率5%以下・実働7.5h・残業月18h/”エンジニアのために”を理念とする成長企業/研修充実・土日祝休〜
企業への人材提案やエンジニアのフォローなど、お客様と自社エンジニアから感謝される仕事です。

■業務詳細
・対クライアント:企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など
※個人ノルマは無く、チームで予算を追います。
※既存のクライアントワークが8割程度
・対エンジニア:案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など

■顧客
楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社に提案を行います。

■就業環境
年休120日、完全週休2日制(土日祝休)、週2在宅、月平均残業18h、実働7.5hと働きやすいため、離職率は5%以下です。

■勤務地
2024年6月に事業拡大に伴い、丸の内パークビルディングに本社移転いたしました。

■当社の魅力
◆エンジニアと向き合える環境◆
「エンジニアのために」を理念に掲げていることから、エンジニアフォローは重要なミッションです。このため、クライアント業務と同じくらいのウエイトでエンジニア業務を行います。

◆強み・アイデアが活かせる◆
チームで予算達成を目指すことから、「大企業の深耕に挑戦したい」「得意なテレアポをがんばりたい」など一人ひとりの強み・アイデアを活かしながら業務に取り組めます。

◆柔軟なワークスタイル◆
業務に慣れたら必要に応じてリモートワークも活用できます。また、業務状況に応じて直行直帰もOK。フレキシブルな働き方が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらのIT業界での営業経験(2年以上)
※特にSES営業の方大歓迎です。

〈備考〉
今回は、即戦力となる上級プレイヤーを希望しております。
そのため、特にSESの経験をお持ちの方を優先して採用したいと考えております。

<こんな方を求めています>
・自己成長のための努力を惜しまない方
・誰に対しても誠実に向き合える方
・自ら目標を掲げて自律的に動ける方
・周囲の意見を素直に取り入れながら成長できる方
・マネジメント志向をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜375,000円
固定残業手当/月:100,000円〜125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
【モデル年収例】
750万円/35歳 経験5年(月給40万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月18時間 ※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HAL
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
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