<未経験歓迎>【神戸・転勤なし】法人営業◇年休120日(土日祝)/残業20h程/川崎重工G会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シンキ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
<未経験歓迎>【神戸・転勤なし】法人営業◇年休120日(土日祝)/残業20h程/川崎重工G会社
神戸で転勤なしで腰を据えて働ける/社内研修PJT、外部講習など充実したサポート体制/川崎重工業100%出資子会社で安定性/プラント運転維持管理の請負業務
■業務内容:
・ごみ処理場などのプラント事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて、自治体との折衝業務をメインでご担当いただきます!
・新しく事業所が7つ立ち上がることから、案件の整備のための人員補強を目的とした募集です。未経験者でも大歓迎です!
<具体的には>
・新しい事業所が立ち上がる際の自治体との折衝
(請負業務や工事の見積もり対応)
・外注先の検討
・従業員のフォロー
・自治体への入札認証獲得のための書類作成および提出業務
・入札参加資格審査申請
■働き方:
・残業時間は月平均20hほどです。
・全国の出張が月に1,2回ほど発生します。出張期間は二泊以内のものがほとんどです。
・年休120日の土日祝休みで転勤なしで腰を据えて働けます。
■ご入社後の流れ:<未経験からも活躍実績多数ございます>
・OJTでの研修がメインです。総合職としての研修プロジェクトが整えられており、また外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。
・ご入社後は、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただき、適宜研修を受けていただきながら、座学→実践のステップを踏んでいただきます。一年かけて独り立ちしていただきます。
■企業魅力:
・2023年7月に川崎重工業の100%子会社となり、受注も安定してございます。
・もともと船会社の関連会社としてスタートした当社は船の運転で培った技術を基にごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大して参りました。
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
★働き方整えたい方、神戸で腰を据えて働きたい方ぜひお気軽にご応募ください!★
■必須条件:
・ワード、エクセル、パワーポイントなどの一般的なPCスキルをお持ちの方
・2,3日の出張が可能な方
■歓迎条件:(必須ではございません。)
・顧客折衝業務をご経験の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜200,000円
<月給>
185,000円〜200,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績:2回・4ヶ月分)
■モデル年収:
入社1年目:300万、入社3年目:350万、入社5年目:400万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
新本社(2024~)
住所:兵庫県神戸市中央区加納町四丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル9階
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
※毎月、全国の事業所への出張があります。また、新しい事業所を立ち上げる際は、2週間〜1ヶ月程度の出張をしていただく場合もあります。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:世帯主に限る(9,000円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上継続勤務者対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修制度有
<その他補足>
・保養施設割引制度
・定期健康診断
・カワサキグループ福利厚生施設(全国)利用可
・カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有)
・スポーツ観戦優待(抽選有)
「川重持ち株制度有り」
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇などに変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:年末年始、有給、特別
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シンキ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
一般廃棄物処理施設の運転管理並びに工場内諸施設の保守整備業務の請負、工場内諸施設の保守整備業務の請負、ビル管理業・保守警備業、駐車場管理・保安警備業、機械器具設置