募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■求める経験・スキル
<必須>
・何らかのCAD実務経験
<歓迎>
・機械工学系の一般知識（機械設計・製図）
・AutoCAD（２D）及びAutodesk Inventor（３D）の実務経験
※将来的には機械設計補助、機械設計者として活躍したい方、大歓迎です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜252,000円

＜月給＞
203,000円〜252,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■査定評価制度での昇職、進級（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市山科区四宮岩久保町11
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京津線／四宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー、バイク通勤OK。山科駅から徒歩15分、四宮駅から徒歩5分程度。

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで
家族手当：会社規程により支給
住宅手当：一律3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後２年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■ＯＪＴ／ＯＦＦ-ＪＴ

＜その他補足＞
■退職金制度
■再雇用制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄
■制服・ロッカー貸与
■インフルエンザ予防接種会社負担
■社内駐輪場貸与
■互助会（社員旅行・慶弔等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（1日、半日、時間単位で取得可）
■有給取得率98.5%（前年実績）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社砂﨑製作所

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■特徴
１９３０年の創業以来、京都を基盤におおよそ１世紀に亘るモノづくり企業です。主な事業内容として各種鉄道車両用の電気・電子部品、送電・配電等で使用される安全工具、クレーンホイスト用部品の３事業を行っています。中でも鉄道車両用電気・電子部品が売り上げの８割を占めており、永年に亘りJR各社、大手車両メーカーへ安全で高品質な製品を提供し続けることで確かな信頼関係を構築しております。これから先もお客様の課題解決を実現するため、当社が保有する技術・技能を最大限に発揮し、当社の経営規模ならではの多品種小ロット生産でよりベストな商品価値を追求し続け、高付加価値のある製品・サービスを提供し続けていきます。