【目黒】セキュリティ事業推進（リーダー）◆中堅企業のセキュリティ強化に貢献／プライム上場G／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【目黒】セキュリティ事業推進（リーダー）◆中堅企業のセキュリティ強化に貢献／プライム上場G／土日祝休
法人向けICTサービス USEN GATE 02 のセキュリティ事業の拡大を目指すため、中堅中小企業のサイバーセキュリティに関する課題の解決を目指した事業の運営にセキュリティのプロ人材として参画いただきます。今後のキャリアといたしましては、事業を推進する部門の責任者を目指せるポジションとなります。
■配属会社：
株式会社U-NEXT HOLDINGSでの採用・雇用となり株式会社USEN ICT Solutions（事業内容：電気通信事業法に基づく電気通信事業等）への在籍出向となります
■具体的な業務：
中堅中小企業のセキュリティ強化を目指し、認知度向上に一緒に突き進んでいただきたいと思います。
・セキュリティメディアサイトの運営やコンテンツ制作
・セキュリティ関連セミナーへの登壇
・セキュリティサービスのリサーチや建付け業務
・セキュリティリード獲得のための資料、記事作成等、営業支援活動
・自組織内だけではなく、他部門やメーカーと連携しての施策立案
・対お客様への高度なセキュリティコンサル
■所属部署について：
◎構成について
計6名（事業部長1名 部長1名−メンバー4名）／男性６名 今回、新たに2名増員予定／平均年齢40歳
組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行3名程度の体制で運営していますが、新たに2名を増員する予定です。
注力領域であり、ダイレクトに経営層とも意見交換や相談ができる環境となっております。
◎組織の雰囲気について
各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。
■USEN ICT Solutionsについて：
ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する
2001年、世界に先駆けて商用FTTH（Fiber To the Home）を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。
15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けセキュリティ事業領域での業務経験
・セキュリティコンサル経験
■歓迎条件：
・セキュリティエンジニア
・記事コンテンツ等のライティング経験
・脆弱性診断、ペネトレーションテスト等の実務経験
・中堅中小企業のセキュリティ対策に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,045,102円〜8,275,862円
固定残業手当/月：86,207円〜123,153円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
518,000円〜714,286円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定：年1回（11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社USEN ICT Solutions
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※勤務開始直後は基本的に出社となりますが、一定程度のリモートワークが可能と判断できる業務遂行レベルに達し次第、リモートワークも可能です（必要に応じて出社していただきます）。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分／日（休憩60分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給 等
＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ健康保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。