マーケティング(SEOスペシャリスト)◆戦略策定・コンテンツ企画等から参画◆中小企業のDX支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社kubell [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
マーケティング(SEOスペシャリスト)◆戦略策定・コンテンツ企画等から参画◆中小企業のDX支援
【東証グロース上場/ハイブリッドワーク/導入社数60万社超え/国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援】
■採用背景:
Chatwork事業のオウンドメディアを中心に、グループ内にある複数のオウンドメディアの戦略策定からコンテンツの企画・制作まで横断的にお任せできる方を募集します。膨大なトラフィックから高効率なリードジェネレーションを創出し、SLG・PLGモデルに対するインパクトを出せる体制を構築する必要がございます。
■業務内容:
・オウンドメディアの戦略設計〜実行
・SEOコンテンツのキーワード企画
・SEOコンテンツの制作ディレクションの推進および改善
・サイト改善によるリードジェネレーションの強化
■ポジションの魅力:
・数百万規模のトラフィックを抱えるオウンドメディアに対するグロースを経験することが可能。
・戦略策定からコンテンツ企画、制作オペレーションまで一気通貫で裁量を持って推進することが可能。
・トラフィック拡大だけでなく、高効率なリードジェネレーションを創出するためのサイトの設計や改善、セールスオペレーションへの接続など多岐にわたる業務を経験することが可能。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEO実務担当としての業務経験3年以上
・SEOコンテンツのキーワード選定を戦略的に実行した経験
・SEOメディアによるリード創出あるいは広告売上創出の経験
■歓迎条件:
・BtoBビジネスにおけるリードジェネレーション業務の経験
・SLGモデルにおけるコンテンツ企画の経験
・CMS構築やサイト動線の設計および改善の経験
・HTML/CSS等のwebサイトに関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜804万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,393円〜498,342円
固定残業手当/月:107,607円〜171,658円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円〜670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
- 交通
- <勤務地補足>
※ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■メインタイム(業務遂行の推奨時間帯)10:00〜16:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
社会保険:介護保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※加入保険は法令の定めの通り
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■メンター・エルダー制度
■入社後研修
<その他補足>
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社kubell
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は44.1万社を超え(2024年3月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。