【新宿】経営企画◆マネージャー候補／フレックス／スタンダード上場／スピード感◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゼネテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【新宿】経営企画◆マネージャー候補／フレックス／スタンダード上場／スピード感◎
〜ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支える企業〜
■募集背景：
2020年の東京スタンダード上場以降、M&A・アライアンス・新規事業・資本政策など、これまでとは経営・事業戦略を大きく転換し、順調に事業成長してきました。
現在、私たちは「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」を長期ビジョンとし、社会課題の解決への挑戦と実現に向けて事業成長戦略、経営基盤戦略を実行しています。
中期目標（※）として2025年100億円以上の売上（現在約58億円）を目指しており、長期的にグループ売上1500億円を目指しています。この2〜3年はこれまで以上に投資を推進し、M&Aを含めた戦略で長期的な基盤となりうる事業展開を進めてきました。
今回は、事業拡大の最大の要となる経営企画を今後さらにスピード感をもって進めていただける【経営企画（マネージャー候補）】を募集いたします。
昨今、事業環境はテクノロジーの発展とともに目まぐるしく変化する予測困難な状況です。
このような中、ご入社いただく方には多角的・中長期的な視点で捉え、グループ全体の事業成長を牽引いただけることを期待しております。
■業務内容：
当社は2020年3月の東証JASDAQに上場以来、確実な成長を遂げてきている一方、業績管理や子会社管理などにおいて改善の余地があります。
本ポジションは、上場企業グループ本社の経営企画部門の一員として、業績管理や子会社管理のみならず様々な業務に携わることができ、上場企業の成長と発展が実感できるポジションです。
■具体的な業務内容：
経営企画部門のメンバーとして、主に以下の業務を担当いただきます。
・業績・予実管理、分析
・各事業セグメントの状況分析
・決算短信の作成(定性的情報)
・決算説明資料の作成(PowerPointによる作成)
・子会社管理
・年次予算とりまとめ
いずれも社内各部門との確認・調整等を行っていただきます。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業における経営企画業務経験3年以上
・決算短信、決算説明資料作成経験（直近3年以内）
・PowerPoint、Excel、Wordによる資料作成能力
■歓迎条件：
・情報通信業（IT企業）における勤務経験
・M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIの実務経験
・日商簿記2級以上
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜400,000円
その他固定手当/月：49,000円〜94,000円
＜月給＞
359,000円〜494,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当は20〜30時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
＜その他補足＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゼネテック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■ゼネテックとは：
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。