【加古川市】住宅メンテナンス<富裕層向け>未経験歓迎・三井ホーム出資◎転勤・...

姫路ホーム株式会社

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【加古川市】住宅メンテナンス<富裕層向け>未経験歓迎・三井ホーム出資◎転勤・出張無/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

姫路ホーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/26

仕事内容

【加古川市】住宅メンテナンス<富裕層向け>未経験歓迎・三井ホーム出資◎転勤・出張無/年休127日

※店長などお客様対応業務が慣れている方はご経験を活かせます!
※お家の配線工事などもあるため、電気系の知識をお持ちの方も歓迎!

~弊社でご自宅を建てられたお客様のメンテナンス対応や顧客対応がメインです!

---入社後の流れ】---<手厚い研修制度◎OJT最長5年程度!>
▼OJTで学ぶ
入社後はOJTで先輩方について1から学んで頂きます。
先輩方のバディ制度などもあり最長5年程度、OJTで学ぶことが可能です。
※チームの売上が評価にも繋がるので先輩からは丁寧に教えて頂ける環境です。また入社時期によっては三井ホームの座学のセミナー等もございます。

■職務内容
弊社の注文住宅でお家を建てられたお客様へのご対応が中心になります。
主に着工から長年の年月が経過し、壁紙が剥がれたなどのお問い合わせを頂いたお客様へ修繕のご提案などがメインとなります。

■具体的には:
・弊社でご自宅を建てたお客様の定期点検および臨時点検の実施
・不具合や補修などのメンテナンス手配対応
・メンテナンス工事等の管理
・不具合の調査及び原因を追及し、関係部門へフィードバック及び指導
・リフォーム担当と連携し、リフォーム工事を推進
※ご自身で施工を行うなどの業務は特にありません。

【顧客】
比較的富裕層のお客様がメインとなります
【エリア】
姫路・加古川・明石などが中心です

■組織構成:
5名(30代~50代が中心)が在籍





変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/まずはご応募ください
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件(\こんな方にオススメ/)
・お客様対応に慣れている方
・電気系の知識をお持ちの方
・工務店の勤務経験があられる方
・住宅関係のメンテナンススタッフの経験があられる方
・建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方(土木・建築問いません)

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜500,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※初回1回は寸志となります。
    (当該部署は基本給×平均1.9ヶ月×2回/年程度の設定)
■家族手当(配偶者:収入多寡を問わず、8,000円/月+扶養親族1名につき2,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加古川市加古川町北在家2047
勤務地最寄駅:JR加古川線・山陽本線/加古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
リース社用車を貸与(ガソリン・ETC全額会社負担)。
ノートPC・i-Pad・i-Phoneを支給しフレキシブルに働ける環境を整備しています。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:8,000円(扶養家族1人増えると+2,000円)
住宅手当: 3万円上限(35kmを超え、下宿が必要な場合)
寮社宅:借上住宅手当(独身者のみ、自宅から通勤困難な者)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:5年目以降

<定年>
60歳
勤務延長・再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場
■資格手当(宅建:5000円、一級施工管理技士:1万円、二級建築士:5000円、一級建築士:1万円)
■役職手当
■報奨金
■三井ホームの厚生施設利用
■ファミリーパック加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
姫路ホーム株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負
・住宅に関するアフターサービス業務
・増改築工事を含むリフォーム工事全般
・総合建設工事全般
情報提供元:

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