【福岡】設備保全職(リーダークラス)◆半導体OSATで売上シェア国内No.1...

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)

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【福岡】設備保全職(リーダークラス)◆半導体OSATで売上シェア国内No.1/働き方◎/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23

仕事内容

【福岡】設備保全職(リーダークラス)◆半導体OSATで売上シェア国内No.1/働き方◎/年休120日

〜フルフレックス制/日勤のみ/休日出勤の強制はなし/夜間呼び出しなし/転勤はほとんどなし〜

■業務概要:
半導体パッケージ製品の組立工程における製造装置の保全業務を担っていただきます。
幹部候補(主任もしくは作業長)としての採用のため、日勤のみでの採用となります。なお、半導体装置は24時間年中稼働するため、交替勤務(2交替3班)で保全作業をしています。
福岡工場は車載向けの半導体パッケージ製品(パワー半導体などのレガシー半導体)がメインとなります。

■具体的な業務内容:
1.設備の予防保全業務
・設備の保全方針策定
・保全体制構築(定期メンテナンス作業の人員構成、スケジュール調整)
2.設備の改良保全
・生産設備の改善活動(故障改善、品質改善活動)
・製造装置の改造・DX化(例:センサーの取り付けなど)
・生産性(コスト、歩留まり)改善(プロセス開発部隊・生産技術部隊が主となるため、サポートを行います)
・設備導入・立上げ(プロセス開発部隊、生産技術部隊が主となるため、サポートを行います)
3.設備の事後保全業務
・設備装置のメンテナンス作業(電気、メカニカル、空圧、PLC、ソフト全般)
入社後に担当工程の製造設備に必要な保全スキルを習得していただきます。
・異常品処置対応や異常品発生状況の分析、原因追及、対策(品質管理部隊、生産技術部隊と連携)
4.帳票類の整備
・設備汎用化のための仕様書の作成業務
・トラブルシューティングの作成業務

■福岡工場での主な製品仕様:
・SOP(SmallOutlinePackage):リードがパッケージの2側面から出ており、リード形状がガルウィング形(L字形)のパッケージ
・QFP(QuadFlatPackage):リードがパッケージの4側面から出ており、リード形状がガルウィング形(L字形)のパッケージ
・QFN(QuadFlatNon-leadedpackage):リードがない代わりに電極パッドが4側面から接続用の端子として用意されたパッケージ

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体製造装置メーカーでのエンジニア経験(職種不問)、設備保全の経験(業界不問)、フィールドサービスの経験(対象業界は半導体、電子部品、自動車関係)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜450,000円

<月給>
210,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月・9月)※計4ヶ月程度
■交代手当:月額18,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡工場
住所:福岡県宮若市上大隈476-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤可能性は低いです。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(同社規定により支給)
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:適用については社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度により65歳まで勤務可

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-教育制度(技術者教育、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育、グローバル人材育成)

<その他補足>
-各種制度(社宅制度、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度)
-その他(定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
格付資格により3〜6ヶ月の試用期間あり
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日数:137日
年末年始、GW、夏季、年次有給休暇(年齢に応じて年18日〜20日付与)、慶弔、看護、介護、ボランティア 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ(組立)〜ファイナルテスト(完成品検査)〜出荷まで一貫して受託しています
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