【名古屋】《総務人事担当》大和ハウスグループ・水日祝休・フレックスタイム制度有【dodaエージェントサービス 求人】
大和リビング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【名古屋】《総務人事担当》大和ハウスグループ・水日祝休・フレックスタイム制度有
〜業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築/フレックス制度有/不動産会社ならではの充実した福利厚生〜
\業務内容/
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総務〜人事業務まで幅広い分野をお任せいたします。
※ご経験に応じてできる業務からお任せいたしますので、全てのご経験がなくてもチャレンジ可能です。
具体的には…
・事務所管理、備品管理
・従業員の労務管理、雇用契約管理
・採用業務、社内研修対応、資格取得管理
・CSR活動の推進、安全運転車両管理
※本社からの人事・総務関連業務を営業所へ展開、取り纏める役割もございます。
\就労環境/
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◎配属部署:中部支店 総務課
※中部支店は愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、新潟県、石川県、富山県の26営業所を管理しています。
◎社内研修含め先輩社員によるフォローもあり、幅広い業務経験を積むことが可能です。
◎プレミアムデー制度(15時退社月1回)・フレックスホリデー制度など独自制度で働きやすい環境も整っております。
\当社について/
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◎CMでおなじみ賃貸住宅のD-ROOMを筆頭に、住宅・マンションの仲介・管理・運営事業が主軸に事業展開する大和ハウスグループ会社です。
◎管理棟数・売上共に右肩上がりで成長を続けており、今後もさらなる拡大を続けております。
◎「賃貸=部屋を貸すではなく“豊かな暮らしを提供する”へ」:私たちが長年の賃貸住宅の管理・運営事業で培った、豊かな経験・専門知識・情報力をもとに、サービスの更なる向上と新たな価値を生み出していくことが、ご入居者の豊かな暮らし」につながると考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での総務人事経験3年以上
(※下記いずれかの業務経験があると望ましい)
総務、人事、教育研修等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜300,000円
<月給>
247,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<賞与(7月・12月)>
初年度賞与:6ヶ月程度(入社月による)
登用後賞与:10.3ヶ月(2023年度賞与実績)
<想定年収> ※各種手当含む
全国社員:月給247,000円〜 2年目年収:600万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル13階
勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に全国転勤あり
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月間残業平均は20〜30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当:社内規定により適用
寮社宅:独身寮 自己負担15,000円/月
社会保険:大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:企業型確定拠出年金有※登用後適用
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
<その他補足>
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金(子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給)、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度(15時退社月1回)、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、グループホテル優待利用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
水日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇(最長3年)育児休業、家族(子)の介護、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和リビング株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業詳細:
(1)賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業
(2)アコモデーション事業
(3)海外事業
(4)保険代理店事業
(5)エネルギー事業/通信事業