【市ヶ谷】企画提案営業(大手電機メーカーなどの商品販促)◇既存営業◇創業90年のSP・広告代理店【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社千修 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【市ヶ谷】企画提案営業(大手電機メーカーなどの商品販促)◇既存営業◇創業90年のSP・広告代理店
◇◆業種未経験歓迎/歴史あるセールスプロモーション・広告代理店/創立90年以上の安定企業/大手顧客取引多数/一人ひとりの裁量が大きく、キャリアアップを実現できる環境です◆◇
■業務内容:
千修のグループ会社である株式会社クリエイティブ三創の顧客、大手電機メーカーなどのクライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング〜販促策の提案〜実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
プロモーションディレクターと協働しながら顧客の課題解決につながる企画の提案を担当していただきます。 SPツール、イベントだけではなく、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、媒体を問わず幅広い提案が可能です。
■配属先情報:
株式会社千修に入社後、「株式会社クリエイティブ三創」に出向していただきます。千修のグループ会社です。営業部は約9名在籍しております。
◇株式会社クリエイティブ三創について◇
当社はセールスプロモーションをはじめ、広告・宣伝などのマーケティング・コミュニケーション分野や、企業の情報を正確に伝えるコーポレート・コミュニケーション分野などの幅広い事業領域をカバーしております。
独自のクリエイティブ・スタッフおよび国内・海外ネットワークを有し、企画からデザイン・プロダクトまでトータルにサポートする「コミュニケーション創造企業」です。
■魅力
【90年以上の歴史のある安定企業】
◎クライアントは古くからの取引のある大手企業が多く、所謂ナショナルクライアントと言われる企業様になります。9割以上の案件がクライアントとの直取引となっております。
◎時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させ、デジタル領域での提案が伸びております。また、こうした変化への対応と堅実な手法が大手クライアントからはながらく信頼を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:
・営業経験(業界問わず)
■歓迎条件:
・SP会社、広告代理店、印刷会社などでの営業経験
・SPもしくはWEBプロモーションに関するご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜256,400円
その他固定手当/月:16,000円
固定残業手当/月:66,000円〜77,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社クリエイティブ三創
住所:東京都千代田区九段北4-2-38
勤務地最寄駅:市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は40時間/月を超過しないよう人事が管理しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給
<定年>
62歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な資格の取得支援制度
<その他補足>
■リゾートクラブ
■福利厚生サービス法人会員
■財形貯蓄/融資制度
■定期健康診断
■各種特別休暇制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始(4日)
■その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社千修
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■行動指針
「伝えるしくみ、動かすちから。」を掲げ100年続くプロモーション・リーディングカンパニーを目指しています。
■事業内容
・コミュニケーションサービス業
└マーケティング、販売促進活動全般、広告宣伝、印刷に関する一切の業務
お客様のマーケティング・プロモーションを、プランニングから制作まで一貫して担っています。