【名古屋・第二新卒歓迎】クレジットカード営業(総合職)◆年休125日/大丸松...

JFRカード株式会社

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【名古屋・第二新卒歓迎】クレジットカード営業(総合職)◆年休125日/大丸松坂屋グループ【dodaエージェントサービス 求人】

JFRカード株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2025/01/08

仕事内容

【名古屋・第二新卒歓迎】クレジットカード営業(総合職)◆年休125日/大丸松坂屋グループ

<大丸松坂屋グループ/女性管理職登用実績有り/月・年休125日と働き方良好>

■メインミッション:
フロントラインである当社営業所で、新規カード会員拡大に向けて個人のお客様向けのカード営業をお任せします。
百貨店と協働した営業活動の推進やお客様からのお問合せ対応をご担当いただき、クレジットカードに加えて、保険・金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。

■職務内容詳細:
・クレジットカード入会のご案内
・サービス利用促進/会員獲得施策の立案
・運営/計数管理理などのカウンター運営業務全般
その後は、前職でのご経験やご意向を踏まえて、営業や企画、保険・金融事業など、幅広い領域でご活躍いただきます。

百貨店内(大丸/松坂屋)にて新規カード顧客獲得推進やカードのみではなくお客様のお金に関する悩みに寄り添い、ニーズの把握から課題解決に結びつける課題解決型の営業を現場で推進頂きます。

■組織構成:初期配属(名古屋営業所)
チーフ1名、サブチーフ1名、スタッフ10名。合計10名前後の組織となっております。

■魅力:
扱える金融商材の幅の広さがあります。自社プロダクトのみの取り扱いをされていた方からすると、顧客のニーズに合わせて打ち手となる提案商材が幅広いため「顧客が本当に求めていること」に対し提案営業を行うことができます。各事業の専門人材が集まっているので、仕事を通じてクレジット、保険、金融に関する専門性を身に着けることができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎※
■必須:
・顧客折衝経験をお持ちの方

■同ポジションにつきまして:
・同ポジションは総合職採用として将来的に様々なポジションへ挑戦することが可能です。
・営業や企画、保険・金融事業など、幅広い領域でご活躍いただきます。
・そのため幅広い興味や一定異動に関して抵抗感のない方を歓迎します!

■歓迎:
・キャッシュレス事業に共感、関心がある
・営業経験もしくは、販売・接客経験
・土日祝勤務への抵抗がない
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
固定給

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
松坂屋名古屋店
住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目16−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間35分)(シフト制)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30〜18:15
10:35〜19:20
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修
■クレジット業務関連資格取得補助、資格取得支援制度(受験料の会社負担、参考書の支給など)

<その他補足>
財形貯蓄、慶弔金制度(共済会)、買物歩引制度、持株会、生活習慣病健診、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、時短勤務制度、資格取得支援・手当てあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:月ごとの所定の休日(平均10日)をシフト交替制で設定(土日祝含む)
※連休制度(半期に4日ずつまとまった休暇を取得
休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JFRカード株式会社
業種
クレジット・信販
事業内容
■事業内容:
J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています
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