【愛知/一宮】再生ナイロン樹脂工場の管理責任者 ※年休125日(土日祝)/残業平均20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リファインバースグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【愛知/一宮】再生ナイロン樹脂工場の管理責任者 ※年休125日(土日祝)/残業平均20h
■業務内容
海洋プラスチックゴミ問題の解決をすべく、使用済み漁網を主な原料とし、同社独自の技術で生産した生成素材のナイロン樹脂「REAMIDE(リアミド)*1」を製造する工場での責任者としてご就業いただきます。
<作業オペレーション>
・廃漁網・エアバックの受入、選別
・出荷、検品
・機械設備オペレーション(操作/点検/修理など含む)
・安全活動 等
<マネジメント関連>
・安全管理、指導
・工程管理
・生産計画立案、予算管理 等
*1REAMIDEとは:https://r-inverse.com/features/reamide/
■高機能樹脂事業魅力
漁港網(海洋プラスチックゴミ)やエアバック端材(自動車ゴミ)といった
廃棄物を、当社の独自技術による前処理を行い、生成素材のナイロン樹脂(REAMIDE)の製造を行っております。バージンナイロン(石油由来)よりREAMIDEを使用することで、CO2排出を84%削減することができます。同社の製造樹脂は以下の形に生まれ変わって、再利用されており、その事業を支える重要なポジションです。
・家具分野:オフィスチェア
・アパレル雑貨分野:グル府バック/鞄
・自動車分野:アームレスト芯材/センターキャップ/ドアカバー
・家電分野:掃除機整流板/スイッチカバー/ソケット基盤 等
■当社の魅力
石油や石炭などの枯渇性資源に依存することなく、社会が必要としている資源や素材を廃棄物から創り出す企業です。例えばオフィス等で廃棄されたカーペットタイルを合成樹脂製品や鉄鋼副資材に変換しております。また、産業廃棄物処理事業も行っており、建築系廃棄物の収集、運搬処理も担っています。SDGsやESG投資など持続化社会や環境への投資が加速しているため、再資源化ビジネスの重要性は今後ますます大きくなり、成長産業となっていく見込みです。当社は独自技術により廃棄物を石油に代わる資源として活用すると同時に収益も生み出すこれからの時代に求められるビジネスモデルを確立しており、業界とともに成長していく見込みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件
・40名〜100名程度の工場での責任者経験5年以上(業界不問)
■歓迎条件
・リサイクル・環境事業に興味関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜840万円
<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円〜576,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:95,000円〜124,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
500,000円〜700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■人事評価:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月)/ 昇給:年1回
※前職・前給を考慮のうえ、経験・能力に応じて決定します。
※賞与別途(会社業績及び個人評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
一宮工場
住所:愛知県一宮市起字与三ケ巻37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月残業平均時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内実費精算
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT期間あり
<その他補足>
■人事評価:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■リモートワーク制度 (フルリモートは不可)
■慶弔休暇
■社員持ち株制度
■ストックオプション制度
■出産・育児支援制度(※取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休暇:年末年始5日休み/慶弔休暇/夏季休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リファインバースグループ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業概要:
当社の事業領域は幅広く、資源開発から素材化、それらを包括するソリューション事業と多岐に渡ります。脱炭素・サーキュラーエコノミーへの移行は全世界的な課題であり、多くの企業がその実現に向けて動き始めています。自社の新規事業拡大だけでなく、三菱ケミカルとの提携事業のように当社の技術・ノウハウを活用してパートナーとの新たなビジネスを幅広く柔軟に展開していきます。