【東京】商談同行/現場管理 ◆退職金・住宅家族手当有/カーテン管理システム業...

キングラン・メディケア株式会社

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【東京】商談同行/現場管理 ◆退職金・住宅家族手当有/カーテン管理システム業界トップクラスの導入実績【dodaエージェントサービス 求人】

キングラン・メディケア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2025/01/07

仕事内容

【東京】商談同行/現場管理 ◆退職金・住宅家族手当有/カーテン管理システム業界トップクラスの導入実績

◇1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方へ/中途入社の方もなじみやすく、資格やご経験を新たなステップで活かせる環境です!
◇東証プライム市場上場グループ/『カーテン管理システム』業界トップクラスの導入実績で安定性◎

■業務内容:
病院や福祉施設の空調等インフラ設備に携わり、施設内の環境整備をサポート!
業務内容は幅広く、現場調査から提案、見積作成、打合せ、現場管理まで、営業として1つの案件に対し総合的に関わります。

・エリア営業との商談同行、ご提案
・現場管理
・提案書や見積書の作成
※担当エリアは、関東甲信
※外勤とデスクワークは半々程度

■当社の魅力:
・『カーテン管理システム』業界トップクラスの導入実績で将来性と安定性が抜群◎
・基幹事業は医療福祉施設向けのカーテン事業でニッチな事業ではありますが、什器備品、事務用品、消耗品、リフォーム、清掃など幅広い商材やサービスを提供できているため、お客様の希望に寄り添ったサービスをご提案できる強みがあります。
・社外社内問わず、人とのつながりを大切にする社風
・年間休日120日以上(夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等)※5日以上連続休暇の取得可
・充実した福利厚生
・資格取得支援制度あり

■強み:
同グループは、「カーテン管理システム」を基軸とした、医療・福祉施設サポートのリーディングカンパニーです。
創業以来、『Noを言わない営業』をモットーに、顧客のあらゆる要望に応えてきました。それによりノウハウが蓄積し、トータルフォロー・高品質なサービス提供が実現し、顧客との強固な信頼関係が築かれています。
カーテン事業では、関東シェア70%、全国シェア50%を超える実績を誇ります。

■今後の展開:
医療・福祉業界は今後の社会にとって非常に重要かつ不可欠な存在であり、継続的な市場拡大が想定されます。
創業100周年に向かって、地域・社会に貢献する企業として、成長し続ける会社を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・管工事の施工管理経験
・医療福祉業界でのなにかしらの経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,800円〜298,400円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間14時間18分/月〜10時間48分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,800円〜323,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-10
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間 18.7時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:15,000円(世帯主であること)
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
学問のすすめ(資格取得のための受講料、受験料補助)
自己啓発のすすめ(ビジネスセミナー受講料支給)

<その他補足>
■等級手当:20,000円〜50,000円
■家族手当:配偶者10,000円、子一人につき5,000円(被扶養者であること)
■飲食店やレジャー施設割引、リゾート施設会員、その他契約保養所があります。また社内サークル活動があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等 ※5日以上連続休暇の取得可
※有給休暇に関する補足事項:採用月に応じて初年度は最大10日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
キングラン・メディケア株式会社
業種
その他業種
事業内容
■事業内容: 医療施設・福祉施設・学校向けに下記のサービスを行っております。
・防炎カーテンのリース及び販売
・備品、設備の販売
・リニューアル施工
・清掃サービス 等

業界シェアトップクラスを誇る病院のカーテンリース業を中心に什器備品販売・リニューアル事業・清掃事業で確かな基盤を築くキングラングループ。
全国に19社のグループ展開をしながら安定経営を続けています。
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