【熊本市】社内SE◆基幹システム運用保守・セキュリティ管理等◆年休124日・...

株式会社同仁グループ

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【熊本市】社内SE◆基幹システム運用保守・セキュリティ管理等◆年休124日・土日祝休・残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社同仁グループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 熊本県

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26

仕事内容

【熊本市】社内SE◆基幹システム運用保守・セキュリティ管理等◆年休124日・土日祝休・残業月10H

■仕事内容:
グループ内のシステム管理に関わる業務全般をお任せします。
IT・システムの経験を活かして、グループ全体のDX推進を担うビジネスパートナーとして活躍できる環境です。
基幹システムの運用保守やセキュリティ管理はもちろん、業務効率化に向けたシステム構築や、デジタル化支援など、最先端の技術に触れながらやりがいのある仕事をお任せします。
ゆくゆくはグループ全体のIT戦略を担当するとともに、リーダーとして、デジタルトランスフォーメーションを推進する中心メンバーを目指していただきたいと考えています。

■具体的には:
・IT機器、IT資産の管理
・ヘルプデスク業務
・システムの設計・導入・管理
・セキュリティ対策の設計、監査 等
・職場環境・業務改善 等

■本ポジションの魅力:
・会社の発展に直接貢献している手触り感を持つことができます。
改善すべき課題や、未開拓のシステム案件が複数発生しています。課題の特定や、導入の目的などの上流工程から、実務によって成果が生まれていくまで一気通貫して対応できます。
・コミュニケーションスキルも発揮できます。
多様な事業展開を行う当グループでは、様々なシステム・情報・IT機器を取り扱っています。現場のメンバーや社外のベンターさんを巻き込みながらチームとして協働していくことができます。

■募集背景:
当グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア業界を中心に拡大戦略を続けています。
管理部門の体制を強固にすることで、各社間のシナジー効果も創出し、持続的な成長により貢献できると考えています。
グループ企業を取り巻く情報や、使用するIT機器・資産・システムは多様化しています。
また、各事業部ごとに情報システムの課題感も異なることが多く、より早く解決を実施するため、増員募集することとなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの保守・運用経験3年以上

■歓迎条件:
・プログラミングやシステム構築経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
345万円〜645万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜430,000円

<月給>
230,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■入社時の想定年収:転勤有/345万円〜645万円、エリア限定/310万円〜580万円
■入社時の想定月給:転勤有/230,000円〜430,000円、エリア限定/207,000円〜387,000円
■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
勤務地最寄駅:JR線/平成駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
JR平成駅から車で5分、JR熊本駅から車で10分
バス停大黒橋より徒歩5分、バス停出仲間(旧浜線)より徒歩8分
※自転車、自動車、自動二輪通勤OK(無料駐車場有)

<転勤>
当面なし
詳細は面接時にご確認ください。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:徒歩・自転車通勤以外通勤費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修

<その他補足>
・副業OK(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土曜日・日曜日・祝日・年末年始
■有給休暇:全日・半休(午前または午後)で利用が可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社同仁グループ
業種
その他業種
事業内容
同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。
私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、
そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、
多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。
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